Олны анхаарлын төвд байх нь хичнээн чухал вэ, хүн бүхэн чамайг хайрлаж, таны бодлыг харгалзан, зөвлөгөө авахаар ирэхэд, чиний тухай олон зүйл ярихад хичнээн сайхан байдаг вэ? Тийм ээ, үргэлж сайхан байдаг. Хамт ажиллагсдынхаа энэхүү үнэлэмжийн ачаар та ажилдаа явах, сайн үйлс хийх, бусадтай харилцах, ажил мэргэжлийн шатаар улам ахихыг хүсч байна. Гэхдээ тантай хамт ажиллаж байгаа хүмүүсийн хүндэтгэл, хүндэтгэлийг олоход амаргүй, хэдэн жил шаардагдана.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
Зорилготой, идэвхитэй, нийтэч байдал, шаргуу хөдөлмөр
Зааварчилгаа
1-р алхам
Манлайллын шинж чанарыг хүнд байгалиас заяасан байдаг бөгөөд тэр бүрэн тайван, нуугдмал, хамаагүй байдлаар багаа удирддаг. Заримдаа та тэдгээрийг өөртөө сургах хэрэгтэй. Муу нэртэй удирдагчийн зан чанарын хамгийн чухал шинж чанар бол өөртөө итгэх итгэл юм. Хүмүүсийн эргэлзээтэй байдал нь эргэлзээтэй байдаг. Гэхдээ энэ нь тэдэнд муугаар хандах болно гэсэн үг биш бөгөөд энэ тохиолдолд хариуцах нь ажиллахгүй болно. Өөртөө итгэлтэй хүмүүс бусдыг татдаг, өөрсдийгөө анхаарлыг нь татдаг, сонирхолтой ярилцагчид байдаг. Нэмж дурдахад өөртөө итгэх, өөртөө итгэх нь амьдралд олон зүйлийг амжилтанд хүргэхэд тусалдаг.
Алхам 2
Зөвхөн багийн төдийгүй бүхэл бүтэн компанийн үйл явдлын талаар бүх үйл явдлын талаар мэдээлэлтэй байхыг хичээ. Энэ утгаараа санаачлагатай байгаарай. Энэ нь таныг янз бүрийн корпорацийн хэлэлцүүлэг, хэлэлцүүлэгт оролцох боломжийг олгоно. Дараа нь, хэрэв та компанийнхаа амьдралыг сонирхож, бизнесийн олон асуудлыг сайн мэддэг болвол таны санаа бодол олон хамт олны хувьд эрх мэдэлтэй, сонирхолтой болж чадна. Хүмүүсийн хувийн амралт, үйл явдалд хайхрамжгүй хандаж, баяр хөөрөө тэдэнтэй хуваалцаарай. Энэ нь үргэлж маш тааламжтай байдаг бөгөөд компанийн ажилчид үүнийг заавал санаж, танд талархах болно.
Алхам 3
Илүү их ажилла, бүү хуур. Заримдаа та ийм их ажил хийхийг хүсэхгүй байгаа ч гэсэн сүүлчийн ажлаа хойш нь тавьдаг байсан ч гаднаас нь харахад энэ нь хүн бүхний дургүйцлийг хүргэж, маш их ажиглагддаг гэдгийг санаарай. Ажлаа цаг тухайд нь хийж, туршлага багатай хамт олондоо туслахыг хичээ, хүн болгонд хариу үйлдэл үзүүлээрэй. Тантай ямар ч холбоогүй байж болох ажлаас бүү татгалз. Таны хариуцлага, тэсвэр тэвчээр, шаргуу хөдөлмөрийг менежер төдийгүй компанийн бусад бүх гишүүд үнэлэх болно, учир нь ийм хүнтэй ажиллах нь үргэлж таатай байдаг.
