Ажлын шаардлагаар ажилчин нь ажил олгогчийн өгсөн "дансанд" авсан эд хөрөнгө, мөнгөн хөрөнгийг ихэвчлэн ашигладаг. Ажлаас халагдсаны дараа тэрээр бүх зүйлийг санхүүгийн хариуцлага хүлээх хүнд хүлээлгэн өгөх үүрэгтэй. Энэ зорилгоор аж ахуйн нэгжүүд өр төлбөргүй гэсэн тэмдэг тавьдаг "тойрог хуудас" гэж нэрлэдэг.
Алгасах хуудас гэж юу вэ
Хөдөлмөрийн харилцааг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулиар бүрэн зохицуулдаг боловч "тойрч гарах жагсаалт" гэсэн ойлголт байхгүй бөгөөд ажлаас халах журмыг Урлагт дэлгэрэнгүй тайлбарласан болно. 84, хэсэг 1. Түүний тухай дурдсан нь төрийн байгууллагуудын хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой зарим дүрэмд байдаг. Аль ч тохиолдолд арилжааны бүтцийн хувьд ажлаас халагдсаны дараа тойрч гарах хуудсыг бөглөх шаардлага хууль бус юм.
Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 22-р зүйлд үндэслэн ажил олгогчид ажилчдаа ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, техникийн баримт бичиг, бусад хэрэгслээр хангахыг үүрэг болгосноор олон ажил олгогчид дараахь нөхцлийг тусгасан болно. орон нутгийн зохицуулалтын актаар ажлаас халагдсаны дараа тойрч гарах хуудсыг бөглөх. Тиймээс ажлаас халагдсаны дараа танаас жагсаасан компанийнхаа бүтцийн хэлтэс хэсгүүдийг тойрч гарахгүйгээр энэхүү баримт бичгийг бөглөхийг шаардаж магадгүй юм. Энэхүү нэгжийг төлөөлж буй санхүүгийн хариуцлагатай хүний гарын үсэг нь таны эсрэг материаллаг нэхэмжлэлгүй болохыг нотолж байгаа тул та тэдгээрийг буцааж өгсөн эсвэл ашиглалтын тайлангаа ирүүлсэн болно.
Ажлын байрны хуудсанд хэрхэн гарын үсэг зурах
Мэдээжийн хэрэг, хэрэв та ажил олгогчтой зөрчилдсөний улмаас ажлаасаа чөлөөлөгдөх юмуу эсвэл хуулийн заалтыг чанд мөрдөхийг илүүд үздэг маш зарчимч хүн бол энэ хуудсыг бөглөхөөс татгалзах бүрэн эрхтэй. Ажил олгогч нь танаас шаардах хууль ёсны эрхгүй тул тантай бүрэн тооцоо хийж, ажлаас халагдсан өдөр ажлын дэвтэр гардуулах үүрэгтэй. Хуулиар тогтоосон ажлаас халах журмыг зөрчсөн түүний аливаа үйлдлийг та зөвхөн хөдөлмөрийн эрхээ хасуулсны нөхөн төлбөр төдийгүй ёс суртахууны хохирлын нөхөн төлбөрийг авч шүүхэд давж заалдах боломжтой.
Гэхдээ одоо байгаа сайн харилцааг алдагдуулахгүйн тулд та тойрч гарах хуудсыг хялбархан бөглөж болно, ялангуяа та ажил олгогчийн төлсөн ажлын цагаар үүнийг хийх болно. Та ажлын байрны жагсаалтын маягтыг Хүний нөөцийн хэлтэсээс авах боломжтой бөгөөд түүнийг бөглөх журмыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 22 дугаар зүйлийг үндэслэн ажил олгогчийн баталсан орон нутгийн зохицуулалтын актад тусгасан болно. Холбоо. Тойрох хуудсанд санхүүгийн хариуцлагатай хүмүүсийн гарын үсгийг хүснэгт хэлбэрээр дүрмээр зурдаг. Үүнд хэлтсийн нэр, баримт бичгийг баталгаажуулах ёстой хариуцлагатай хүний нэр орно. Бүртгэгдсэн бүх хэлтсүүдээр явж, гарын үсэг цуглуулаад бөглөсөн хуудсыг Хүний нөөцийн хэлтэст аваачиж ав.
