Цалингийн бүртгэлийг байгууллагын ажилтнуудад цалин хөлс олгох зорилгоор төлбөрийн баримт болгон ашигладаг. Цалингийн цалинг хэдхэн хоногийн дотор төлөх боломжтой бөгөөд энэ нь ажилчдад тохиромжтой. Ажилтнуудад төлөх мөнгөний талаархи бүх мэдээлэл нууц биш бөгөөд энэ нь цалингийн хомсдол юм.
Шаардлагатай
- - Төлбөрийн тайлан;
- - Цалингийн бүртгэлийн бүртгэлийн журнал;
- - Ажилчдын жагсаалт;
- - Ажилтнуудад төлөх төлбөрийн дүнгийн талаархи мэдээлэл.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Байгууллагын бүтэн нэрийг оруулна уу, "бүтцийн нэгж" гэсэн мөрөнд мэдэгдлийг бүрдүүлэх үүрэг бүхий хэлтсийн нэрийг бичнэ үү. "Харгалзах данс" баганад "70" дебет дээрх дансыг заана.
Алхам 2
Кассан дахь цалинг 3 хоног хадгалах боломжтой. "Кассанд цаг тухайд нь төлөх" гэсэн мөрөнд мөнгө олгосон өдрөөс хойш 3 хоногийн дараа цалин хөлс олгох эхлэх огноо, дуусах огноог оруулна уу. Үүний дагуу "Төлбөр тооцооны хугацаа" баганыг бөглөх шаардлагатай. Мөрний эхнээс эхлэн төлөх нийт дүнг капиталжуул. Kopecks-ийг зөвхөн тоогоор үргэлж зааж өг. Байгууллагын дарга, ерөнхий нягтлан бодогчтой цалин хөлс олгох зөвшөөрөлд гарын үсэг зурна.
Алхам 3
"Баримтын дугаар" ба "Зураг төслийг гаргасан огноо" баганад серийн дугаар, мэдэгдэл хийсэн огноог бичнэ.
Алхам 4
Цалингийн хуудасны хоёр дахь хуудсанд хүснэгтийн хэсгийг бөглөнө үү. 1-р баганад ажилтны серийн дугаарыг заана. Дараа нь ажилтны хувийн картанд заасан боловсон хүчний дугаарыг бөглөнө үү. 3-р баганад ажилтны овог, нэр, эцгийн нэрийг бичнэ. Ажилтан бүрт хуримтлагдсан дүнг 4-р баганад тоогоор оруулна уу. Баганын зүүн босоо шугаманд ойрхон бич.
Алхам 5
Хэрэв байгууллагад хэдэн арван хүн ажилладаг бол цалингийн хуудас олон хуудас байж болно. Цалингийн хуудасны тоог "Хуудасны тоо" гэсэн мөрөнд тоогоор оруулна уу.
Алхам 6
Цалингийн тооцооны хугацааг дууссаны дараа цалин аваагүй ажилчдын нэрсийн эсрэг "Хадгаламжтай" гэж тэмдэглэ. "Тэмдэглэл" баганыг өөр хүн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр цалин хөлс авах тохиолдолд ашиглана. Энэ баганад ирүүлсэн баримт бичгийн дугаарыг заана уу.
Алхам 7
Цалингийн төгсгөлд, сүүлчийн орсны дараа цалингийн нийт мөрийг нэгтгэн дүгнэнэ. Гаргасан цалингийн хэмжээгээр N KO-2 маягтаар зардлын бэлэн мөнгөний ваучер гаргаж, дугаар, огноог нь цалингийн хуудасны сүүлчийн хуудсанд бичнэ.
