Татварын хууль тогтоомжийн дагуу жил бүр, 1-р сарын 20-ноос хэтрэхгүй хугацаанд татвар төлөгч бүх аж ахуйн нэгжүүд ажиллагсдын дундаж тооны талаархи мэдээллийг бүртгэлийн газрын татварын албанд өгөх үүрэгтэй. Татварын тайлан гаргах арга нь энэ үзүүлэлтээс хамаарна. Энэ үзүүлэлтийг тайлагнахдаа зөв тусгахын тулд та тоог тооцоолох журмыг мэдэх хэрэгтэй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Танай аж ахуйн нэгжийн ажилчдын тоог тодорхойлохдоо Росстатаас 2008.11.12-ны өдөр баталсан "Статистикийн тайлангийн хуудсыг бөглөх заавар" -ын 81-84 дэх хэсэгт заасан удирдамжийг ашиглана уу. Танд хэрэгтэй мэдээллийн эх сурвалж нь цагийн бүртгэлийн хуудас, ажилчдыг ажилд авах, халах, шилжүүлэх тухай мэдээллийг агуулсан баримт бичиг юм - боловсон хүчний хэлтсийн захиалга.
Алхам 2
Тайлант жилийн сар бүрийн ажилчдын тоог тодорхойл. Байнгын ажил эрхэлдэг хүмүүсээс гадна холбогдох гэрээ хэлэлцээр байгуулагдсан ажилтнууд, мөн цалин хөлс авдаг бол тухайн аж ахуйн нэгжийн эздийг тухайн байгууллагын авч үзэж буй ажилчдын тоонд оруулна. байнгын ажиллагаатай хүмүүст. Өвчний улмаас, ажлын шаардлагаар байхгүй, хөдөлмөрийн чөлөөтэй байгаа ажилчдыг мөн бүртгэнэ.
Алхам 3
Тодорхой сарын дундаж тоог тодорхойлохдоо хуанлийн өдөр бүрийн тоог 1-ээс 30 эсвэл 31-ний хооронд, 2-р сард нийт хоногийн тоог харгалзан сарын эхнээс төгсгөл хүртэл нэмнэ. 1-ээс 28 эсвэл 29 хүртэл. Баяр, амралтын өдрүүдийг мөн тооцоонд оруулсан болно. Дараа нь тухайн сарыг өдрийн тоогоор хуваана.
Алхам 4
Амралтын болон ажлын бус амралтын өдрүүдэд ажиллагсдын тоог амралтын өмнөх ажлын сүүлийн өдрийн тоотой тэнцүү гэж үзнэ. Хэдэн өдөр амралтын болон амралтын өдрүүд дараалан гарсан тохиолдолд ажилчдын тоо өмнөх ажлын өдрийн тоотой тэнцүү байна.
Алхам 5
Удирдамжийн 84-р зүйлийн дагуу сарын дундаж тоонуудыг бүхэл бүтэн нэгжид нэгтгэнэ. Шаардлагатай бол сар бүрийн нягтлан бодох бүртгэлийн өгөгдлийг ашиглан тайлангийн улирал, улирлын жилийн дундаж тоог тодорхойлно.
