Ихэнх тохиолдолд тодорхой ажлын байрны өргөдөл гаргагчийн дүр төрх нь сонгодог бизнесийн хэв маягтай тохирч байх ёстой. Үүний зэрэгцээ удахгүй болох ярилцлагад орох хувцас, хэрэгслийн сонголттой холбоотой хэд хэдэн чухал зарчмуудыг баримтлах нь чухал юм.
Ярилцлагын үеэр ихэнх ажил олгогчид зөвхөн өргөдөл гаргагчийн бизнес, мэргэжлийн шинж чанараас гадна гадаад төрх байдлыг нь үнэлдэг бөгөөд энэ нь боломжит ажилтны зан чанарын талаар их зүйлийг хэлж өгдөг. Ийм учраас ажилд орохоор горилогчид төвөгтэй асуултуудад бэлтгээд зогсохгүй ирээдүйн удирдлага, хамт олны өмнө яг юу гарч ирэхийг урьдчилан тодорхойлох ёстой. Ерөнхий дүрэм бол бизнесийн сонгодог хэв маягийг баримтлах явдал юм. Энэхүү зөвлөмж нь тодорхой төрлийн ажилд нөлөөлөхгүй бөгөөд гүйцэтгэл нь зарим төрлийн хувцас, дагалдах хэрэгслийг өмсөх явдал юм.
Ажлын ярилцлагад эрчүүдийг хэрхэн хайх вэ
Оффисын ажилд орохоор ярилцлагад орохдоо эрчүүд сонгодог хувцасны өмсгөл, хөнгөн цамц, бараан өмд, гутал зэргийг давуу эрх олгохыг зөвлөж байна. Тодорхой байгууллагад гарч болзошгүй гадаад төрх байдлын тусгай шаардлагыг урьдчилан лавлахыг зөвлөж байна. Хувцасны кодын талаар боловсон хүчний ажилтан, нарийн бичгийн даргаас асууж болно, гэхдээ ийм асуултаар компанийн даргыг зовоох ёсгүй. Үрэлгэн байдал, бусдаас ялгарах хүсэл эрмэлзэл нь ихэвчлэн сөрөг үнэлгээтэй байдаг тул та хэт тод, үнэтэй хувцаслах шаардлагагүй. Эрэгтэйчүүдэд тулгамдсан асуудал бол цаас, бичгийн материалтай байх ёстой зарим дагалдах хэрэгслийн хэрэгцээ юм. Ихэнх тохиолдолд сонгодог арьсан цүнх, тэр ч байтугай энгийн түрийвч хангалттай байдаг.
Ажлын ярилцлагад эмэгтэйчүүдийг хэрхэн хайж олох вэ
Ажилд зуучлах агентлагуудыг ажиллуулдаг туршлагаас харахад эмэгтэйчүүд бизнесийн хэв маягийг баримталснаар амжилттай ярилцлага хийх хамгийн өндөр магадлалтай байдаг. Та дунд эсвэл урт харанхуй юбка, шаардлагагүй гоёл чимэглэлийн элементгүй цайвар цамц, тохь тухтай, практик гутал зэргийг давуу эрх олгох хэрэгтэй. Олон эмэгтэйчүүдийн хийдэг сонгодог алдаа бол ирээдүйн ажил олгогч эсвэл хамт ажиллагсдыг гадаад төрхөөрөө нэн даруй сэтгэгдэл төрүүлэхийг хичээдэг. Үүний тулд ярилцлага өгөхөөр олон хүн хэт өдөөн хатгасан, заримдаа бүдүүлэг харагддаг. Бизнесийн ярианд ийм хандах хандлага нь нэн даруй сөрөг үр дагаварт хүргэдэг тул боломжит ажил олгогч мэргэжлийн шилдэг чанаруудыг анхаарч үздэггүй байж магадгүй юм. Энгийн гар цүнх нь ярилцлага хийхэд тохиромжтой тул эмэгтэйчүүд практик дагалдах хэрэгслээр асуудлыг маш энгийнээр шийддэг.
