Та ажил олоход маш их хүчин чармайлт гаргадаг: лавлагаа өгөх, анкет илгээх, найз нөхдөөсөө асуух. Дараа нь дуудлага дуугарч байна: таныг ярилцлагад урьж байна. Энэ нь таны намтар боломжит ажил олгогчдод сайхан сэтгэгдэл төрүүлсэн гэсэн үг юм. Шинэ ажилд орох магадлал эрс нэмэгдсэн. Сүүлчийн бөгөөд маш чухал үе шат хэвээр байна - хамгийн сайн талаас өөрийгөө танилцуулах ёстой ярилцлага. Тэгэхээр та бараг л хүлээн зөвшөөрөгдөхийн тулд хэрхэн биеэ авч явах, авьяас чадвар, ололт амжилт, хувийн чанаруудаа хэрхэн дүрслэх ёстой вэ?
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ярилцлагын үеэр даруухан боловч нэр төртэй байхыг хичээ. Тийм ээ, та одоо гуйвуулагчийн үүрэг гүйцэтгэж байна. Гэхдээ өглөг гуйх хэрэггүй, гэхдээ ажил, чадвар, энэ байгууллагад ашиг, ашиг авчрах бэлэн байдлаа санал болго. Тиймээс өөрийнхөө үнэ цэнийг мэддэг, эелдэг, хүмүүжилтэй хүн шиг аашил.
Алхам 2
Өөрийгөө үлдээ. Өөрийнхөө тухай ярихдаа туйлын шударга бай. Байхгүй ололт, өөртөө байхгүй мэдлэгийг өөртөө бүү бичээрэй. Надад итгээрэй, туршлагатай ажил олгогч худал хуурмагийг шууд мэдрэх болно, эсвэл таныг ажилд авах юм бол энэ эсвэл бусад асуудлаар таны чадваргүй байдал тун удахгүй түүнд тодорхой болно. Үүний дараа тэр онгироо, хууран мэхлэгчтэй хэрхэн харьцах вэ гэдэг нь тайлбар шаарддаггүй цэвэр риторик асуулт юм.
Алхам 3
Богино, тодорхой, зөвхөн цэг хүртэл ярь. Өмнөх ажлынхаа ололт амжилтын тухайд аль болох тодорхой ярихыг хичээ. Жишээлбэл, “Маш олон шинэ үйлчлүүлэгчид татагдсан” эсвэл “Ашиг ийм хэмжээгээр өссөн”. Хэрэв таны шууд оролцоотойгоор шинэ төслүүд хэрэгжиж, шинэ төрлийн үйл ажиллагаанууд нэвтрүүлсэн бол энэ тухай бидэнд хэлээрэй.
Алхам 4
Танд хамааралтай аливаа баримтыг өөрийн талд ашиглаарай. Жишээлбэл, хэрэв та залуу хэвээр байгаа бөгөөд тийм ч туршлагатай биш бол өөрийнхөө тухай ярьж байхдаа боломжит ажил олгогчийн сэтгэлийн түгшүүрийг дараахь аргументуудаар хөгжүүл: “Би хүчтэй, эрч хүчтэй, эрүүл чийрэг, шаргуу ажиллахад бэлэн байна бас хараахан би мэдэхгүй байгаа зүйлийг сурч байхдаа!"
Алхам 5
Хэрэв та нас бие гүйцсэн хүн бол хуримтлуулсан туршлага, олж авсан холбоо, танил тал, хүмүүсийг ойлгох чадвар, тэдэнтэй нийтлэг хэлийг олж, хэлэлцээр хийх тал дээр анхаарлаа төвлөрүүл. Энэ нь маш чухал юм. Нэмж дурдахад, анхны залуу наснаасаа бусад хүн ихэвчлэн үйлчилгээг маш их эрхэмлэдэг гэдгийг ямар ч ажил олгогч мэддэг. Эцсийн эцэст, нас ахих тусам сайн ажил олох нь улам хэцүү болж байна.
Алхам 6
Мэдээжийн хэрэг, эдгээр зөвлөмжийг хамгийн ойрхон дагаж мөрдөх нь таныг ажилд орох баталгаа өгөхгүй. Эцсийн шийдвэр ямар ч тохиолдолд удирдлагад үлдэнэ. Гэхдээ нааштай хариулт авах магадлал маш өндөр байх болно.
