Ажиллагсдыг тухайн албан тушаалд тохирох эсэхийг нь гэрчилгээжүүлэх нь төрийн байгууллагууд, нэгдмэл үйлдвэрүүд болон зарим аюултай салбаруудаас бусад тохиолдолд заавал хийх журам юм. Гэхдээ олон ажил олгогчид үүнийг өөрсдийн санаачлагаар хэрэгжүүлж, ажилчдын мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэх, эцэст нь үзүүлж буй бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний чанарыг сайжруулах хэрэгсэл болгон ашигладаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Баталгаажуулалтыг удирдлагаас ажилтнууддаа дарамт үзүүлэх гэсэн оролдлого гэж бүү хүлээн ав. Үүнийг урамшуулал, мэдлэгээ гүнзгийрүүлэх, үйл ажиллагааны хүрээгээ тэлэх, өөрийгөө хамгийн сайн талаас нь харуулах, батлах боломж болгон ашигла. Гэрчилгээжүүлэлт нь ажлын байран дээр танд юу шаардагдах, ажлын чанараа хэрхэн сайжруулах талаар тодорхой ойлгох боломжийг олгодог. Нэмж дурдахад энэ нь менежментийн өмнө өөрийн чадавхийг илтгэх сайхан боломж бөгөөд цаашдын карьерын өсөлтөд хүргэж болзошгүй юм.
Алхам 2
Гэрчилгээжүүлэлтийг их сургуулийн шалгалт гэж үзэхгүй байхын тулд зөв тохируулах нь чухал бөгөөд та аль хэдийн ажлын туршлагатай тул маш их санаа зовсон ч олж авсан мэдлэгээ алдах боломжгүй болно. Таны урьд өмнө эзэмшиж байсан мэргэжлийн амжилтууд өөртөө итгэх итгэлийг төрүүлэх болно. Эцсийн эцэст энэ ажлын байранд дор хаяж нэг жил ажилласан ажилчдыг гэрчилгээжүүлдэг. Та ийм шалгалтанд хамрагдаж байгаа тул таны мэргэжлийн ур чадвар, чадавхид эргэлзэж байгаа тул комиссоос өөртөө сөрөг хандлага хүлээх ёсгүй гэж та бодож болохгүй. Ихэвчлэн танай ахмад мэргэжил нэгтнүүд, удирдлагаас бүрддэг самбар нь эхний ээлжинд гэрчилгээжүүлж байгаа бүх хүмүүст сайн ханддаг. Сөрөг үнэлгээ ч гэсэн таныг халах шалтгаан биш харин дүгнэлт гаргах, ажилдаа хандах хандлагаа эргэн харах хөшүүрэг гэдгийг санаарай.
Алхам 3
Баталгаажуулалтанд орохоосоо өмнө өөртөө итгэлтэй байсан ч нөхцөл байдлыг өөрөө бүү явуул. Баталгаажуулалтын хөтөлбөртэй танилцаж, асууж болох асуултуудыг шалгана уу. Ажилдаа удирдамж болгон чиглүүлэх ёстой эдгээр норматив баримт бичиг, орон нутгийн актыг онцгой анхаарч үзээрэй. Бүх зүйлийг зөв ойлгож, хийж байгаа гэдэгтээ итгэлтэй байхын тулд тэдгээрийг санах ойдоо сэргээнэ үү.
Алхам 4
Ажлын хариуцлагаа бүрэн биелүүлж байгаа эсэхээ дахин нэг харах нь тийм ч их хохирол учруулахгүй. Ажиллаж буй хэлтсийнхээ үйл ажиллагаа, зорилго, зорилтын талаар ерөнхий ойлголттой болохын тулд ажиллах журмыг уншина уу. Танай хэлтэс компанийн бусад хэлтэстэй хэрхэн харьцдаг болохыг өөрөө ойлгоорой. Үүнийг одоо Оросын ихэнх аж ахуйн нэгжид хэрэгжүүлж буй олон улсын чанарын тогтолцооны зарчмуудтай уялдуул. Энэхүү онолын мэдлэг нь комиссын гишүүдийн асууж болох бүх асуултанд хариулахад хангалттай байх ёстой. Одоо хамгийн чухал зүйл бол энэ мэдлэгийг тайван, чадварлаг танилцуулах чадвартай байх явдал юм.
