Ажил хайж байгаа хүмүүс сул орон тоо үзэхдээ зөвхөн ажил олгогчийн шаардлага, санал болгож буй цалингийн түвшинг анхаарч үзээд зогсохгүй компанийн санал болгож буй нэмэлт нөхцөл, баталгааг анхаарч үздэг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Шударга ажил олгогч нь ажилтантай албан ёсны хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж, бүх хөдөлмөрийн нөхцлийг аль болох нарийвчлан зааж өгөх ёстой. Тодруулбал, тэнд цалин хөлсийг зааж өгдөг. Төгс ажил олгогч нь зөвхөн "цагаан" цалин л өгдөг. Үүний ачаар ажилтан ирээдүйд өндөр тэтгэвэр, зохистой өвчний чөлөө, жирэмслэлт, хүүхэд асрах тэтгэмж авах боломжтой. Мөн ажилтанд цалингийн гэрчилгээ эсвэл 2-NDFL-ийг хүссэн үедээ олгож болох бөгөөд гадаадад аялахад зээл, виз авахад асуудалгүй болно.
Алхам 2
Олон хүмүүс өндөр цалинтай байхыг мөрөөддөг боловч ухаалаг удирдагч танд тусгай мэдлэг, чанаргүй бол зах зээлийн дунджаас илүү мөнгө төлөхгүй. Тиймээс хэт өндөр цалин авна гэж мөрөөдөх хэрэггүй, яагаад гэвэл Хамгийн тохиромжтой ажил олгогч ч үүнийг төлөхгүй. Цалин нэмэх үндэслэлтэй байхын тулд мэргэшлээ дээшлүүлэх нь дээр.
Алхам 3
Шагнал болгон хамгийн тохиромжтой ажил олгогч ажилчдад үр дүнгийн урамшуулал олгодог бөгөөд торгууль ногдуулдаггүй.
Алхам 4
Мөрөөдлийн ажил олгогч нь ажилчдадаа анхаарал тавьж, нийгмийн сэтгэл татам багцыг санал болгодог: тэд утасны дуудлага, хооллох, биеийн тамирын зааланд зочлох, аялах эсвэл байгууллагын унаагаар үйлчлэх зэргээр төлбөр төлдөг. Олон том компаниуд ажилтнууд болон тэдний гэр бүлийнхэнд эрүүл мэндийн даатгалын нэмэлт журам гаргадаг.
Алхам 5
Тохиромжтой ажил олгогч нь ажилчдынхаа хөгжлийг эрхэлдэг бөгөөд тэдэнд зориулсан сургалт, семинарыг тогтмол зохион байгуулж, мэргэжилтнүүдээ давтан сургалтанд хамруулдаг.
Алхам 6
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шаардлагыг дагаж мөрдөх нь хамгийн тохиромжтой ажил олгогчийн бас нэг шинж чанар юм. Компани нь ажилчдадаа амралтыг цаг тухайд нь өгдөг, цалин хөлс, өвчний чөлөө, бусад албадан төлбөрийг цаг тухайд нь шилжүүлдэг. Бүх боловсруулалтыг мэргэжилтнүүд мөнгөөр эсвэл нэмэлт амралтын өдрөөр нөхдөг.
Алхам 7
Төгс ажил нь найрсаг уур амьсгалтай бөгөөд хамт олон туслахад үргэлж бэлэн байдаг. Ажилчид нь ажилдаа ирэхдээ баяртай байх ёстой тул үе үе ажил олгогч нь багаа нэгтгэх зорилгоор корпорацийн арга хэмжээ зохион байгуулдаг.
Алхам 8
Хамгийн тохиромжтой ажил олгогчтой ажилд тэнцэхийн тулд та үнэ цэнэтэй ажилтан байх ёстой, яагаад гэвэл хөдөлмөрийн нөхцлийг тогтмол зөрчдөг залхуу, сонирхолгүй ажилтанд хэн ч маш сайн ажиллах нөхцлийг бүрдүүлж өгөхгүй.
