Ажилд авах агентлагт хэрхэн ажилд орох вэ

Агуулгын хүснэгт:

Ажилд авах агентлагт хэрхэн ажилд орох вэ
Ажилд авах агентлагт хэрхэн ажилд орох вэ

Видео: Ажилд авах агентлагт хэрхэн ажилд орох вэ

Видео: Ажилд авах агентлагт хэрхэн ажилд орох вэ
Видео: Ажлын ярилцлагын үеэр Таны сул тал юу вэ гэсэн асуултад хэрхэн оновчтой зөв хариулах вэ? 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Ажилд авах агентлагт ажиллах нь олон давуу талыг санал болгодог. Нэгдүгээрт, ажилтан хүү авдаг тул орлогын дээд хязгаар гэж байдаггүй. Хоёрдугаарт, өөртөө эсвэл таньдаг хүндээ илүү сайн ажил олох илүү олон боломж бий. Гуравдугаарт, тулгамдаж буй асуудлуудыг шийдвэрлэх нь өөрийн бизнесийг эрхлэхэд шаардагдах ур чадварыг бий болгодог - ирээдүйд энэ нь өөр түвшинд шилжихэд тусална.

Ажилд зуучлах байгууллагад хэрхэн ажилд орох вэ
Ажилд зуучлах байгууллагад хэрхэн ажилд орох вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Одоо байгаа компаниудыг нэг төрлийн шүүлтүүрээр шүүж ирээдүйтэй агентлагуудын жагсаалтыг гаргах. Дөрвөн асуултыг шүүлтүүр болгон ашигла. Эхнийх нь агентлагийн оффис танай гэрээс хэр хол байгаа; хоёр дахь нь агентлагийг хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр сурталчилж байгаа эсэх. Ажил гэртэй ойрхон байх нь хялбар бөгөөд зар сурталчилгааны хэмжээг өрсөлдөгчидтэй харьцуулах хэрэгтэй.

Алхам 2

Шүүлтүүрийн гурав, дөрөв дэх асуултанд хариулна уу: ажлын өдөр хэр удаан, компани харилцагчдад хэдэн төрлийн харилцаа холбоо санал болгодог. Хэрэв агентлаг 9: 00-21: 00 цагийн хооронд ажилладаг бол энэ нь сайн дохио болно. Энэ нь ажилчид ээлжээр ажилладаг гэсэн үг бөгөөд үйлчлүүлэгчид тав тухтай нөхцлийг санал болгодог. Үйлчлүүлэгчид хэд хэдэн утасны дугаараар агентлагтай холбоо барьж, бусад харилцааны аргыг ашиглаж чаддаг бол маш сайн байдаг. Энэ бүхнийг компанийн өгч буй сурталчилгаанаас харж болно. Шүүлт хийсний дараа ажилд орох нь зүйтэй гэсэн ирээдүйтэй агентлагуудын жижиг жагсаалт гарч ирнэ.

Алхам 3

Ажилд шаардлагатай байж болох тусгай мэдлэгийг олж ав. Хэрэв та агентлаг дээр ирээд энд ажиллах хүсэлтэй байгаа боловч нарийн мэргэжлийн боловсрол, туршлагагүй бол танд хурдан татгалзах магадлалтай. Ийм зүйл гарахаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд та даатгуулах хэрэгтэй. Хөдөлмөрийн зах зээл, сэтгэлзүйн талаархи ном унших; хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийг судлах, товч намтар бичих гэх мэт. Ажилд орох магадлал чинь огцом өснө.

Алхам 4

Эхний болон хоёр дахь шатанд сонгогдсон агентлагуудын ажлын онцлогийг олж мэдэх. Скаут хийж үзээрэй: агентлаг аль байранд байрладаг, өдрийн турш хичнээн олон зочин ирдэг гэх мэт. Юу болж байгааг гаднаас нь ажиглаарай, оффис нь нийтийн тээврийн зогсоолоос хол байрладаг эсэх нь үйлчлүүлэгчид энд хэрхэн ирэх хүсэлтэй байгаагаас хамаарна.

Алхам 5

Агентлаг бүрийн хувьд тусдаа намтар бич. Гурав дахь алхам дээр олж авсан мэдлэг дээрээ анхаарлаа төвлөрүүл. Анкетаа стандарт бус болгоорой: тухайн сэдвээр уншсан номын жагсаалтыг жагсаан бич. Ирээдүйн ажилтай холбоогүй, гэхдээ намтар дээр ихэвчлэн байдаг мөчүүд, төгсгөлд нь байрладаг. Хэрэв та компанид ажиллах талаар ямар нэг зүйл мэддэг бол хамгийн тохиромжтой ажлыг ингэж төсөөлдөг гэдгийг онцлон тэмдэглээрэй, энэ бол өдөр тутмын ажил гэх мэт.

Алхам 6

Анкетаа биечлэн авч, хэзээ хариулт хүлээж болохыг олж мэдээрэй. Хувцасны загвар нь тухайн агентлагийн баталсан хэм хэмжээтэй нийцэж байгаа эсэхийг шалгаарай.

Зөвлөмж болгож буй: