Албадан тасалдлыг хэрхэн тооцох вэ

Агуулгын хүснэгт:

Албадан тасалдлыг хэрхэн тооцох вэ
Албадан тасалдлыг хэрхэн тооцох вэ

Видео: Албадан тасалдлыг хэрхэн тооцох вэ

Видео: Албадан тасалдлыг хэрхэн тооцох вэ
Видео: Do THIS for the Next 90 DAYS and TRANSFORM Your Life! | Tony Robbins | Top 10 Rules 2024, Арванхоёрдугаар сар
Anonim

Ажлаас халах, түдгэлзүүлэх ажлыг ажил олгогчийн санаачилгаар явуулсан бөгөөд холбогдох байгууллагууд хууль бус гэж үзвэл ажлаас халахаас өмнө 12 сарын дундаж орлогыг үндэслэн ажлаас халагдсан, ажлаас нь халсан ажилтанд цалингийн хэмжээг олгоно. эсвэл түдгэлзүүлэх. Дундаж орлогын тооцоог аж ахуйн нэгжийн цалингийн өсөлтийн коэффициентийг харгалзан үздэг. Зарим тохиолдолд энэ баримт нотлох баримттай бол ажил олгогч ажлаас халагдсан ажилтанд учирсан ёс суртахууны хохирлын хэмжээг төлөхөөс өөр аргагүй болдог.

Албадан тасалдлыг хэрхэн тооцох вэ
Албадан тасалдлыг хэрхэн тооцох вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Ажлаас халах, түдгэлзүүлэхийг шүүх, прокурорын газар, хөдөлмөрийн хяналтын газар хууль бус гэж үзэж болно. Энэ тохиолдолд ажил олгогч нь ажилтныг ажил дээрээ эгүүлэн тогтоож, албадан ажилгүй байсан бүх хоногийн мөнгийг төлөх үүрэгтэй.

Алхам 2

Албадан ажилгүйдлийн төлбөрийг тооцохын тулд албадан ажилгүйдлийн өмнөх 12 сарын хугацаанд даатгалын шимтгэл ногдуулсан олсон бүх дүнг нэмж ажлын зургаан өдрийн ажлын долоо хоногт үндэслэн тооцооны жилийн ажлын өдрийн тоонд хуваана. Үр дүнг албадан ажил таслах ажлын бүх өдрүүдэд үржүүлж, бүс нутгийн коэффициентийн нийлбэрийг нэмж, орлогын албан татварын 13% -ийг хасна.

Алхам 3

Хэрэв аж ахуйн нэгжид албадан ажилгүй байх хугацаанд тарифын хувь хэмжээ эсвэл цалинг нэмсэн бол нэмэгдсэний дараа гарсан бодит цалинг нэмэгдэхийн өмнөх цалингаар хуваах хэрэгтэй. Үр дүн нь албадан ажилгүй байх хугацааны төлбөрийг нэмэгдүүлэх шаардлагатай коэффициент болно. Үүнийг хийхийн тулд тооцооллыг дээр дурдсан өдрийн дундаж ханшийг сарын дундаж хоногийн тоог 29, 4-ээр үржүүлж тооцох ёстой. Та ажлын нэг сар албадан ажилласны төлбөрийн хэмжээг авах болно. Энэ үзүүлэлтийг цалингийн коэффициент болон нэмэгдсэн цалинтай албадан ажилгүй байсан саруудын тоогоор үржүүлнэ.

Алхам 4

Эсвэл коэффициентийг тооцоолсон дүнг 29, 4-т хувааж, өдрийн дундаж ханшаар үржүүлж, аж ахуйн нэгжид цалин хөлс нэмэгдэх үед албадан ажилгүй байх өдрийн тоогоор үржүүлнэ. Үлдсэн үлдсэн өдрүүдийг дээр дурдсаны дагуу тоолох хэрэгтэй. Үр дүнг нэмж оруулав. Энэ үзүүлэлтийг дүүргийн коэффициентээр үржүүлж, орлогын албан татварыг нийт дүнгээс хасч тооцно.

Зөвлөмж болгож буй: