Аутсорсинг хэрхэн ажилладаг вэ

Агуулгын хүснэгт:

Аутсорсинг хэрхэн ажилладаг вэ
Аутсорсинг хэрхэн ажилладаг вэ

Видео: Аутсорсинг хэрхэн ажилладаг вэ

Видео: Аутсорсинг хэрхэн ажилладаг вэ
Видео: Neuroscience /Тархи судлал/ 2024, May
Anonim

Аутсорсинг гэдэг нь байгууллагаас чиг үүргийнхээ хэсгийг (ихэвчлэн үйлдвэрлэлийн) энэ чиглэлээр илүү мэргэшсэн эсвэл хамгийн сайн нөөцтэй өөр компанийг гүйцэтгэх ажилд шилжүүлэх явдал юм.

Аутсорсинг хэрхэн ажилладаг вэ
Аутсорсинг хэрхэн ажилладаг вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Чиг үүргийнхээ тодорхой хэсгийг өөр компанид шилжүүлэх хүсэлтэй байгууллага нь шилжүүлсэн бүтээлийн жагсаалтыг тэдгээрийн дэлгэрэнгүй тайлбартай хамт гаргадаг. Энэ үе шат нь маш их анхаарал шаарддаг, учир нь гүйцэтгэгч байгууллага нь энд заагаагүй боловч гүйцэтгэхийг хүсч байгаа ажлыг (тийм ч ач холбогдолгүй байсан ч) гүйцэтгэх магадлал багатай юм. Ямар ч тохиолдолд үүний тулд нэмэлт төлбөр төлөхгүй. Энэ үе шатанд хөлсөлсөн компани (боломжит гүйцэтгэгч) -ийн өгсөн үүрэг даалгаварт нийцэж байгаа эсэхийг үнэлэх шалгуурыг боловсруулж болно.

Алхам 2

Өмнө нь боловсруулсан (эсвэл дор хаяж далд) шалгуурын дагуу тодорхой гүйцэтгэгчийг хайж, сонгодог.

Алхам 3

Сонгон шалгарсан гүйцэтгэгчтэй аутсорсинг хийх гэрээ (эсвэл ажлын гэрээ) байгуулдаг бөгөөд захиалагч компаниас шилжүүлсэн ажлын жагсаалтыг нарийвчлан тусгасан, гүйцэтгэхэд шаардагдах ажилчдын тоо, түүнчлэн тус бүрт тавигдах шаардлагыг тусгасан болно..

Алхам 4

Гүйцэтгэгч компани дараа нь шаардлагатай ажилчдыг олж, даалгавраа биелүүлэхэд нь бэлтгэх ажлыг үргэлжлүүлнэ. Төлөвлөсөн ажлын нарийн төвөгтэй байдал, хамрагдсан ажилчдын ур чадвараас хамааран ийм сургалт нэг долоо хоногоос нэг сар хүртэл үргэлжилж болно. Гэсэн хэдий ч захиалагч энэ ажлыг бие даан гүйцэтгэж байсантай харьцуулбал гүйцэтгэгч үүнд бага цаг хугацаа, нөөц зарцуулдаг.

Алхам 5

Оролцсон ажилтнууд нөөцөөр тоноглогдсон бөгөөд захиалагчийн хүлээлгэн өгсөн ажлыг гүйцэтгэхэд бэлэн болсон үед (гэрээ эсвэл аутсорсинг хийх гэрээний хүрээнд) ажилтнууд газар дээр нь очиж, чиг үүргээ гүйцэтгэж эхэлдэг.

Алхам 6

Тайлант хугацаа бүрийн дараа ажилчин бүрийн ажилласан өдрийн тоо (ээлж, цаг) -ийн талаархи мэдээллийг багтаасан мэдээллийн захиа гаргана. Энэхүү баримт бичгийг үндэслэн захиалагч, гүйцэтгэгч нар гүйцэтгэсэн ажлын акт үйлдэж, гарын үсэг зурах бөгөөд захиалагчийн гэрээний дагуу бодитой гүйцэтгэсэн ажлын төлбөрийг тусад нь гаргана.

Алхам 7

Аутсорсинг хийхийн тулд байгууллагын тодорхой чиг үүргийг урт (нэг жил ба түүнээс дээш) гэрээний үндсэн дээр шилжүүлдэг. Тодорхой шалтгааны улмаас эдгээр чиг үүрэг нь тухайн байгууллагад ашиггүй байдаг, эсвэл үүнд хангалттай туршлага, эсвэл нөөцгүй байдаг. Аутсорсинг ашигладаг аж ахуйн нэгж гадаад орчноос илүү их хамааралтай болж байгаа хэдий ч зардлаа хэмнэж, нөөц (ажил, санхүү, материал, мэдээлэл) -ийг чөлөөлснөөр аж ахуйн нэгжийн нийт үр ашиг эцэстээ мэдэгдэхүйц нэмэгддэг. Энэ нь байгууллагад бизнесийнхээ ирээдүйтэй чиглэлийг хөгжүүлэх эсвэл одоо байгаа зүйлдээ анхаарлаа төвлөрүүлэх боломжийг олгодог боловч илүү их анхаарал шаарддаг.

Зөвлөмж болгож буй: