Ажилчдын дундаж тоог хэрхэн тодорхойлох вэ

Агуулгын хүснэгт:

Ажилчдын дундаж тоог хэрхэн тодорхойлох вэ
Ажилчдын дундаж тоог хэрхэн тодорхойлох вэ

Видео: Ажилчдын дундаж тоог хэрхэн тодорхойлох вэ

Видео: Ажилчдын дундаж тоог хэрхэн тодорхойлох вэ
Видео: шляпа панама крючком/ ХИТ ЗИМЫ 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Тухайн аж ахуйн нэгжид ажиллаж буй ажилчдын дундаж тоог тодорхойлох нь Росстатын 2008.11.12-ны өдрийн 278 тоот тушаалаар батлагдсан статистикийн тайлангийн хуудсыг бөглөхөд шаардлагатай болно. Энэ тушаалд мөн дундаж тоог тодорхойлох журмыг тодорхой зааж өгсөн. Татварын хууль тогтоомжийн дагуу аж ахуйн нэгж, хуулийн этгээд эдгээр мэдээллийг бүртгэлийн газар дахь татварын албанд дараагийн тайлангийн оны 1-р сарын 20-ны дотор өгөх үүрэгтэй.

Ажилчдын дундаж тоог хэрхэн тодорхойлох вэ
Ажилчдын дундаж тоог хэрхэн тодорхойлох вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Байгууллагын ажилчдын дундаж тоог харуулахдаа ажилчдын дундаж тоог харгалзан үздэг. Албан тушаалын гаднах хослол дээр ажиллаж буй ажилчдын дундаж болон зарим ажлыг гүйцэтгэх талаар иргэний эрх зүйн гэрээ байгуулсан ажилчдын дундаж тоог тус тусад нь авч үзнэ. Эхний мэдээллийг цаг хугацааны хуудсанд оруулах ёстой. Эдгээрийг танай аж ахуйн нэгжийн хэлтэс бүрт бөглөнө. Тооцоолохдоо 278 тоот тушаалын 81-84-р зүйлийг удирдлага болгоно уу.

Алхам 2

Цагийн хуудсыг ашиглан тодорхой өдөр, жишээлбэл тайлант хугацааны сүүлийн өдрийн цалингийн санг тодорхойл. Ажилчдын бүх ангиллыг нягтлан бодох бүртгэлд хамруулдаггүй бөгөөд тэдгээрийн жагсаалтыг 83-р хэсэгт өгсөн болно. Цалингийн жагсаалтад багтсан зарим ажилтныг дундаж цалин хөлсийг тодорхойлохдоо харгалзан үзэхгүй болохыг анхаарна уу. Үүнд жирэмсний амралт, их дээд сургуульд сурч байгаа эсвэл явж байгаа эмэгтэйчүүд орно.

Алхам 3

Тайлант жилийн сар бүрийн эцэст ажилчдын тоог тодорхойлно. Энэ нь хуанлийн өдөр бүрийн хувьд тодорхойлогдоно. Энэ тохиолдолд амралтын болон баярын өдрүүдийн тоо нь амралтын өдрүүдээс өмнөх ажлын өдрийн тоотой тэнцүү байна. Хэрэв энэ цалинг тэнд цалинжуулж байгаа бол энэ тоонд аж ахуйн нэгжийн эзэд багтана гэдгийг анхаарна уу. Хөдөлмөрийн байнгын чөлөө олгосон амрагчид; өвчтэй чөлөө авсан эсвэл бизнесийн хэрэгцээ (ажлаар явах) -ын улмаас ажилгүй байгаа ажилтнуудыг тооцоонд харгалзан үзнэ.

Алхам 4

Тодорхой сарын өдөр бүрийн цалингийн санг нэмж, тухайн сарын хуанлийн хоногийн тоогоор хуваана. Үүссэн утгыг бүхэлд нь нэгтгэх. Энэ нь тухайн сарын дундаж байх болно.

Алхам 5

Тайлан гаргаж буй үе бүрийн хувьд улирал, жил, түүнд орсон саруудын дундаж тоог нэмж, тус бүрээр нь 3 юмуу 12-д хуваана.

Зөвлөмж болгож буй: