Жирэмсэн ба төрөх үеийн өвчний чөлөө олгох хуудсыг хэрхэн яаж бөглөх вэ

Агуулгын хүснэгт:

Жирэмсэн ба төрөх үеийн өвчний чөлөө олгох хуудсыг хэрхэн яаж бөглөх вэ
Жирэмсэн ба төрөх үеийн өвчний чөлөө олгох хуудсыг хэрхэн яаж бөглөх вэ

Видео: Жирэмсэн ба төрөх үеийн өвчний чөлөө олгох хуудсыг хэрхэн яаж бөглөх вэ

Видео: Жирэмсэн ба төрөх үеийн өвчний чөлөө олгох хуудсыг хэрхэн яаж бөглөх вэ
Видео: Төрөхөд хэрхэн зөв амьсгал авах талаар + Амаржих #1 |Turuhud zow amisgal awah 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Жирэмсний тодорхой үе шатанд хүүхэд тээж буй эмэгтэй зөвхөн төрөх нялх хүүхэдтэй харьцахын тулд хөдөлмөр эрхэлж, жирэмсний амралтаа авахаас өөр аргагүй болдог. Хожим нь ажилд ямар ч асуудал гараагүй тул мөнгөн тэтгэмж авах боломжтой болсон тул түүнд баримт бичгийн багцыг зөв бүрдүүлэх шаардлагатай байна. Магадгүй эхний баримт бичиг нь жирэмсний болон төрөх үеийн өвчний чөлөө авах бичиг байж болох юм. Энэхүү баримт бичгийг бүх жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд хяналтын эмч өгдөг.

Жирэмсэн ба төрөх үеийн өвчний чөлөө олгох хуудсыг хэрхэн яаж бөглөх вэ
Жирэмсэн ба төрөх үеийн өвчний чөлөө олгох хуудсыг хэрхэн яаж бөглөх вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Өвчний хуудасны бүх багануудыг гараар бэхээр бөглөж, нэг өнгийг эхлүүлж хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээг бөглөөрэй (нил ягаан, цэнхэр эсвэл хар). Мэдээжийн хэрэг, хэрэв нэг эмч эмнэлэг нээгээд нөгөө эмч хаавал бэхний өнгө өөр байж болно. Одоогийн хууль тогтоомж нь үүнийг зөвшөөрч байгаа тул хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээг төлбөрт хүлээн авах болно.

Алхам 2

"Ажлын байр" гэсэн баганыг бөглөхдөө эмэгтэй хүн дор хаяж хоёр ажил олгогчтой бол "гол" гэсэн үгийг доогуур тэмдэглэнэ гэдгийг битгий мартаарай. Бүх бичилтийг товчлолгүйгээр бөглөж, хөдөлмөрийн чадвар алдалтын шалтгааныг багана дээр "жирэмсний амралт ба" гэсэн доогуур зурж, өөрийн гараар бичсэн үгээр ижил хуулбарыг хийх бол жороор хөдөлмөрийн чадвар алдалт хэр удаан байгааг зааж өгнө. Ихэвчлэн энэ нь хуанлийн 140 хоног, өөрөөр хэлбэл нярай хүүхэд төрөхөөс 70 хоног, түүнийг төрснөөс хойш 70 хоног байдаг. Гэсэн хэдий ч төрөлт нь хүндрэлтэй байж болзошгүй тохиолдлуудыг хуулинд заасан байдаг (жишээлбэл, кесар мэс засал хийлгэсэн), ийм нөхцөлд хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны дараах үеийн хугацаа 16 хоногоор нэмэгдэж хуанлийн 86 хоног байна. Олон удаагийн жирэмслэлтийн үед хуанлийн 194 хоног, өвчний чөлөө нь жирэмсний 28 дахь долоо хоногт аль хэдийн гардаг.

Алхам 3

Залруулга, зөрчлийг "засч залруулахад итгэх" гэсэн үг, гарын үсэг, эмнэлгийн байгууллагын тамга тэмдгээр баталгаажуулах ёстой. Гэхдээ нэг маягтанд хоёроос илүүгүй залруулга байх ёсгүй гэдгийг санаарай. Үгүй бол өвчний жагсаалтыг гаргаж, шинээр олгох шаардлагатай болно.

Алхам 4

Эмнэлгийн тамгыг баруун дээд буланд хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээний нүүрэнд, гурвалжин тамгыг баруун доод буланд байрлуулна.

Зөвлөмж болгож буй: