Илүүдэл ажил нь ажлын цагийн тогтоосон нормоос хэтэрсэн цаг хугацаа гэж тооцогддог. Дахин боловсруулалтыг тогтсон ажлын цаг, хөдөлмөрийн хөлсний системээс хамаарч тогтоодог. Дахин боловсруулалтыг тооцоолохын тулд дараахь зүйлийг хийнэ үү.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
цагийн хуудас
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажлын цагаа тооцоол. Жишээлбэл, таван өдрийн ажлын долоо хоногт өдөр тутмын ажлын ээлж 8 цаг, долоо хоногт 40 цаг байна. Тоолоход хялбар байхын тулд үйлдвэрлэлийн хуанлийг жил бүр боловсруулдаг. Лавлах хайлтын системд Зөвлөх Плюс ("лавлагаа мэдээлэл" хэсэгт) 1993-2011 оны хоорондох үйлдвэрлэлийн хуанли байдаг. Зарим ангиллын хувьд ажлын цагийг багасгахаар тогтсон. Жишээлбэл, хөдөлмөрийн хортой, аюултай нөхцөлтэй ажилчдын хувьд - долоо хоногт 36 цагаас илүүгүй хугацаагаар. Энэ нь ажлын ээлж дунджаар 7 цаг 15 минут байна гэсэн үг юм, өөрөөр хэлбэл энэ хугацаанаас хойш хэт ачаалал тооцдог гэсэн үг юм.
Алхам 2
Илүү цагаар ажилласан цагийн бодит цагийн тоог цагийн бүртгэлийн хуудсанд үнэн зөв бичнэ. Цаг хэмжигч өдөр бүр ажилчин бүрийн ажлын цагийг тэмдэглэж авдаг.
Алхам 3
Өдөр бүр ажлын ердийн ээлжээс илүү цагаар ажиллах хугацааг тооцоол.
Алхам 4
Тухайн сараас илүү ажилласан цагийг нэгтгэн дүгнэх. Энэ нь цалингийн тооцоонд шаардлагатай. Хуулинд нэг сарын хугацаанд боловсруулалт хийх хязгаарлалт ороогүй болно. Жилд 120-оос дээш цагаар, хоёр өдөр дараалан дөрвөн цагаас хэтрэхийг хориглодог. Ажилтныг тогтоосон хориглолтоос гадуур илүү цагаар ажиллуулах нь захиргааны хариуцлага хүлээлгэх зөрчил юм.
Алхам 5
Ажлын цагийг нэгтгэсэн нягтлан бодох бүртгэлийн хамт:
- нягтлан бодох бүртгэлийн хугацаанд (сар, улирал) ажиллах цагийн хэвийн хэмжээг тогтоох;
- Бодит ажилласан цагаас тарифыг хасч, ингэснээр та цаг авах болно
боловсруулах.
