Зөвлөлт засаглалын жилүүдэд үйлдвэрчний эвлэлүүд хамгийн сайн жилүүдээ туулсан. Дараа нь үйлдвэрчний эвлэлээс гарах нь хэний ч толгойд орж ирээгүй. Хэрэв танд орон сууц, цэцэрлэгт байрлах газар эсвэл сувилалд явах эрхийн бичиг хэрэгтэй бол үйлдвэрчний эвлэлээс тусламж хүсэх шууд зам. Одоо эдгээр бүх асуудлыг захиргаа, нийгмийн даатгал, түрийвчнийхээ хэмжээгээр шийдсэн тохиолдолд үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүнчлэлээс хэрхэн татгалзах вэ гэсэн асуулт гарч ирж байна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагууд нь дүрмийн дагуу төрийн өмчит бүх компаниудад байдаг, тухайлбал автомашины аж үйлдвэр, Оросын төмөр зам гэх мэт "аварга" компаниуд ажилд авахдаа үйлдвэрчний эвлэлд элсэхийг санал болгоно. Үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүн болохын тулд элсэх өргөдөл бичих, мөн гишүүнчлэлийн татварыг цалин хөлснөөс суутгах бичгээр зөвшөөрөл өгөх шаардлагатай. Гэвч цаг хугацаа өнгөрөх тусам эвлэлийн байгууллагын үйл ажиллагааны талаарх таны үзэл бодол өөрчлөгдөж магадгүй юм. Үүнд оролцох нь танд тохирохгүй болж магадгүй бөгөөд эвлэлээс гарах бүрэн хууль ёсны хүсэл эрмэлзэл байх болно.
Алхам 2
Энэхүү шийдвэрийг хэрэгжүүлэхийн тулд эвлэлийн байгууллагатайгаа холбоо барьж мэдэгдэл гаргана уу. Үйлдвэрчний эвлэлийн хорооны даргад хаягласан байх ёстой. Өөрийн нэр, овог, эцгийн нэр, албан тушаал, ажлын байраа зааж өгнө үү. Өргөдөлд үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагаас гарах хүслээ бичнэ үү. Огноо ба гарын үсэг. Мэдүүлгийг даргад өг. Нэмж дурдахад гишүүнчлэлийн төлбөрийг шилжүүлэхээ зогсоох хүсэлтийг өргөдөл гаргаж аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст ирүүлнэ үү
Алхам 3
Оруулсан өргөдлийг хэлэлцэх хугацаа 1 сар байна. Хэрэв та ямар нэгэн шалтгаанаар энэ асуудлыг эрт шийдэх шаардлагатай бол өргөдөлдөө яг гарах огноо, шалтгааныг зааж өгнө үү. Үүнийг заасан огноогоор хянах хэрэгтэй. Үйлдвэрчний эвлэл нь сайн дурын олон нийтийн байгууллага тул түүнийг орхиход саад тотгор учруулахгүй (ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 30 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг). Гэсэн хэдий ч та оролцохоос татгалзсан тохиолдолд захиргааны зүгээс хууль бус үйлдэл гаргасан тохиолдолд (сахилгын шийтгэл ногдуулах, ажлаас халах, шагнал урамшуулал хасах, эсвэл үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллага) ашиг сонирхлоо хамгаалахаа болино гэдгийг санаж байх ёстой. түүний хэмжээг багасгах).
