Тэтгэврийн хэмжээг тооцохдоо ахмад настны коэффициентийг хэрэглэнэ. Энэ утга нь тухайн ажилтны ажилласан хугацаанаас хамаарна. Улсын нийгмийн тэтгэмжийг мэргэжилтний сарын дундаж цалинг энэ коэффициентээр үржүүлж тооцдог. Сүүлийнх нь ажилтны хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг баталгаажуулсан баримт бичгийн үндсэн дээр тодорхойлогдоно.
Шаардлагатай
- - үйлдвэрлэлийн хуанли;
- - ажилтны ажлын дэвтэр эсвэл ажилтны ажлын туршлагыг баталгаажуулсан бусад баримт бичиг;
- - орон нутгийн засаг захиргааны акт;
- - тооцоолуур.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажилтны нийт ахлах хугацааг тооцоолох. Түүний ажлын ном, тодорхой компанид ажил үүргээ гүйцэтгэж байгааг баталгаажуулсан бусад баримт бичгийг ашигла. Эдгээр нь гэрээ, ажлын байрны гэрчилгээ, хуулбар, захиалгын хэсэг байж болно. Ажилтны ажиллаж байсан пүүс бүрт ажиллах хугацааг тодорхойл. Үүнийг хийхийн тулд байгууллагуудад ажилд орох, дуусах огноог авна уу.
Алхам 2
Аж ахуйн нэгжид ажиллаж байсан хугацааг нэмнэ үү. Үүнээс өмнө хуанлийн өдрүүдэд мэргэжилтний туршлагын тоог тодорхойл.
Алхам 3
Ажилтны ажилласан жилийг тодорхойлно уу. Үйлдвэрлэлийн хуанлийн давуу талыг ашиглах. Бүтэн жилийн турш холбооны хуулиар зохицуулагддаг 360 хоног зарцуулна. Мэргэжилтнээр ажилласан туршлагын хэдэн сарыг тодорхойл. Бүтэн сарын турш 30 хоног зарцуул.
Алхам 4
Ахмад настны харьцааг тооцоол. Бүс нутгийн засгийн газрын зохицуулалтын давуу талыг ашиглах. Эдгээр баримт бичгээс тухайн ажилтны нэг жилийн ажлын туршлагын үнэлгээний утгыг авна уу. Жил бүр орон нутгийн эрх баригчид ийм үнэ цэнийг бий болгодог. Тогтмол тоог ажилласан жилийг тооцоолсон тоогоор үржүүл. Тооцоолохдоо хэдэн жилийн туршлагатай байх шаардлагатай. Жишээлбэл, мэргэжилтэн 17 жил 9 сарын ажлын туршлагатай бол коэффициент олохдоо 17 + 9/12 авна уу. Үр дүнг зуун хувь хуваана.
Алхам 5
Тэтгэврийн хэмжээг тооцохдоо ахмад настны коэффициентийг тухайн ажилтны сарын дундаж орлогоос үржүүлдэг. Ажилтныг ажил үүргээ гүйцэтгэсэн бүх хугацааны нийт орлогыг энэ хугацаанд хэдэн сараар хуваах замаар сүүлийг олно. Мэргэжилтний нэг сарын хөдөлмөрийн хөлс тухайн үед орон нутгийн эрх баригчдын тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс бага байж болохгүй.
Алхам 6
Дээрх аргаар тэтгэврийн хэмжээг 2002.01.01 хүртэл тодорхойлно. Энэ хугацаанаас хойш улсын тэтгэмж нь санхүүжүүлсэн системээр дамжуулан шилжүүлсэн хөрөнгөөс хамаарна. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн "Тэтгэврийн хэмжээг тооцох санхүүжилттэй тогтолцоог нэвтрүүлэх тухай" зарлиг хүчин төгөлдөр болсны дараа нийгмийн тэтгэмж нь даатгалын шимтгэл, сайн дурын шимтгэлийн хэмжээнээс хамаарч эхэлсэн.
