Ажилчдыг хөдөлмөрийн хөлс эсвэл цагийн цалингийн хэмжээнээс үйлдвэрлэлийн хугацаанаас төлбөрийн хэлбэрт шилжүүлэх үед ажлын цагийн нэгж тутамд үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний нэг нэгжээр тодорхойлогдох үед хувь хэмжээг тооцдог. Үйлдвэрлэлийн нэгжийн үнийг ажилчин эсвэл багийн хэдэн сарын туршид хийсэн ажлын дүн шинжилгээнд үндэслэн стандартчилагч гүйцэтгэдэг.
Шаардлагатай
- - үйлдвэрлэлийн тооцоо;
- - өдрийн дундаж цалингийн тооцоо.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Нэг ажилтны бүтээгдэхүүний хувь хэмжээг тодорхойлохын тулд гурван, зургаа, арван хоёр сарын хугацаанд хийсэн ажилд дүн шинжилгээ хий. Шинжилгээний хугацаанд үйлдвэрлэсэн бүх бүтээгдэхүүнийг нэмээд тооцооны үеийн ажлын өдрийн тоогоор хуваана. Нэг өдрийн дотор үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний дундаж хэмжээг авах болно. Анхны үр дүнг ажлын цагийн тоогоор хуваагаад нэг цагт үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний тоог авна.
Алхам 2
Дараа нь та бүтээгдэхүүний үнийн саналыг хийх хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд ажилтны өдрийн дундаж цалинг тооцоолно уу. 12 сарын хугацаанд олсон бүх дүнг нэмж тооцоолж, 12 ба 29-д хуваавал 4 нь нэг сарын ажлын өдрийн дундаж тоо юм. Та нэг өдрийн дотор нөхөөстэй болно.
Алхам 3
Нэг өдөрт үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний тоо, цалин хоёр нь харьцуулж болохуйц хоёр зүйл юм. Жишээлбэл, хэрэв танай ажилтан нэг өдөрт 4 эд анги үйлдвэрлэдэг бол өдрийн дундаж цалинг 4-т хуваагаад үзэхэд та нэг хэсгийн зардлыг авах болно. Гэхдээ ийм тооцоо нь үйлдвэрлэлийн нэг нэгжийн үнэ нь бүрэн зөв биш байдаг тул нэг тарифын категорийн дагуу ажилладаг эсвэл ижил мэргэжилтэй хэд хэдэн ажилчдын ажлын дүн шинжилгээг ашигладаг.
Алхам 4
Дундаж үнийн хэмжээг тодорхойлохын тулд ажилчдын багийн гурван, зургаа, арван хоёр сарын хугацаанд үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний тоог нэмж, бүтээгдэхүүнийг сулласан ажлын өдрийн тоогоор хуваана. Шинжилгээний хугацааны дундаж орлогыг тооцоол. Өдөр тутмын дундаж цалинг нэг өдөрт үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний тоонд хуваана. Та илүү нарийвчлалтай байх болно.
Алхам 5
Энэ төрлийн тооцоо нь ажилтан бүрийн бодит ажлын дагуу цалин хөлсийг төлөх боломжийг олгоно. Хэрэв хэн нэгэн нь удаан ажиллавал тэр бага авах болно.
Алхам 6
Хэсэг цалинг шилжүүлэх нь бүтээмжийг өдөөж, бүтээгдэхүүний хэмжээ мэдэгдэхүйц нэмэгдэх боловч үүний зэрэгцээ түүнийг үйлдвэрлэх механизмууд жигд ажиллах ёстой. Хуучин тоног төхөөрөмж дээр дээд хэмжээний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх боломжгүй юм.
