Хүн бүр нэг талаараа эсвэл богино хугацаанд ажилгүйдлийн асуудалтай тулгарсан. Шинэ ажил хайж байхдаа ажил эрхлэлтийн төвд бүртгүүлэх нь зүйтэй бөгөөд тэтгэмж авахын тулд та цалингийн гэрчилгээгээ ирүүлэх хэрэгтэй. Энэ нь тодорхой хэлбэртэй байдаг.
Шаардлагатай
ажилчдын цалингийн мэдээлэл, компьютер, А4 форматтай цаас, принтер, компанийн тамга, үзэг
Зааварчилгаа
1-р алхам
Лавлагаа өгөх шаардлагатай байгаа компанийн булангийн тамгыг байрлуул. Байгууллагад булангийн тамга байхгүй бол оронд нь “Аж ахуйн нэгжид булангийн тамга байхгүй” гэж бичнэ үү.
Алхам 2
Байгууллагын ТНН-ийг оруулна уу.
Алхам 3
Ажилтны бүтэн овог, нэр, эцгийн нэрийг заана уу.
Алхам 4
Компанийн бүтэн ба товчилсон нэрийг бичнэ үү.
Алхам 5
Байгууллагын эдийн засгийн үйл ажиллагааны кодыг оруулна уу.
Алхам 6
Ажлын горимын онцлог шинж чанарыг зааж, хагас цагаар ажилласан долоо хоног / өдөр, долоо хоногийн хоногийн тоо / өдрийн цагийг бичиж, захиалгын дугаар, огноог заана.
Алхам 7
Ажлын номны дагуу энэ аж ахуйн нэгжид ажилтны ажилласан хугацааг (ажилд орох өдөр, ажлаас халагдсан өдөр) зааж өгнө.
Алхам 8
Явахаасаа өмнө ажлын сүүлийн гурван сарын дундаж орлогыг зохих хайрцагт оруулна уу. Дундаж орлогын хэмжээг тоогоор, том үсгээр бичсэн үгээр заана уу. Ажилтны дундаж орлогыг томъёогоор тооцоолно уу: гурван сарын цалингийн хэмжээг гурван сарын ажлын өдрийн тоонд хувааж, гурван сарын ажлын өдрийн дундаж тоогоор үржүүл.
Алхам 9
Арван хоёр сарын өмнө ажлаас халагдсан өдрөөс эхлэн тоолж, бодит багаар (бүтэн долоо хоногийн тоог) зохих баганад зааж өгнө.
Алхам 10
"Төлбөртэй ажил хийх хугацаанд тооцоонд дараахь зүйлийг оруулаагүй болно: хүүхэд 3 нас хүртэл асрах чөлөө, цалингүй чөлөө, сул зогсолт, ажилтны буруугаас болж ажил таслах" гэсэн үгсийн дараа эдгээр хүмүүсийн огноо, шалтгааныг заана. цалинтай ажилласан хугацаанд ороогүй хугацаа.
Алхам 11
Гэрчилгээ олгох үндэслэл (хувийн данс, цалингийн жагсаалт) -ыг заана уу.
Алхам 12
Гэрчилгээг бөглөсөн гэрээлэгчид гарын үсэг зурах.
Алхам 13
Аж ахуйн нэгжийн дарга, ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсгийг шифрлэсэн овогтой хамт тавина. Энэхүү гэрчилгээнд заасан мэдээллийг менежер, ерөнхий нягтлан бодогч хариуцна. Хэрэв менежер ба ерөнхий нягтлан бодогч нэг хүн байгаа бол шалтгааныг нь зааж өгөөрэй.
Алхам 14
Байгууллагын дугуй тамгатай гэрчилгээг баталгаажуулна.
Алхам 15
Байгууллагын холбоо барих утасны дугаарыг заана уу.
Алхам 16
Гэрчилгээ олгосон огноог оруулна уу.
Алхам 17
Гэрчилгээ, ажлын дэвтэр, тамгатай компанийн нэр таарч байгаа эсэхийг шалгана уу.
