Хэрэв ажилтан байгууллагаасаа огцрох хүсэлтэй байгаа бол түүнийг өөрийн хүсэлтээр ажлаас халахыг хүсч мэдэгдэл бичих хэрэгтэй. Энэ баримт бичигт нэгдсэн маягт байхгүй, өргөдлийг ямар ч хэлбэрээр бичсэн байх боловч ажилтан түүнийг ажлаас халахыг хүссэн өдрийг багтаасан байх ёстой.
Шаардлагатай
- - ажилтны баримт бичиг;
- - А4 хуудас;
- - үзэг;
- - аж ахуйн нэгжийн баримт бичиг;
- - ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Баруун дээд буланд байгаа А4 хуудсан дээр аж ахуйн нэгжийн бүтэн нэрийг үүсгэн байгуулах баримт бичгийн дагуу эсвэл иргэний овог, нэр, эцгийн нэрийг иргэний үнэмлэхний дагуу бичнэ үү. байгууллага бол хувиараа бизнес эрхлэгч юм. Компанийн даргын албан тушаал, овог нэр, анхны тохиолдлыг анхны тохиолдол болгон оруулна уу. Иргэний үнэмлэхийн дагуу овог, нэр, эцгийн нэр, орон тооны хүснэгтийн дагуу эзэмшиж буй албан тушаалаа зааж өгнө.
Алхам 2
Баримтын нэрийг хуудасны дунд жижиг үсгээр бич. Өргөдлийн агуулгад таныг өөрийн хүсэлтээр ажлаас халах хүсэлтээ илэрхийлж, халагдах ёстой огноогоо зааж өгнө үү. Энэ нь таны ажлын өдрийн сүүлчийн өдөртэй тохирч байх ёстой бөгөөд ажлын дэвтэрт танд холбогдох бичвэрийг оруулснаар төлбөрийг мөнгөөр гаргуулна. Гэхдээ та ажлын чиг үүргээ ажлын цагийн хуваарийн дагуу гүйцэтгэх үүрэгтэй. Та яагаад сайн дураараа ажлаас гарахаар шийдсэн шалтгаанаа бич. Үүний шалтгаан нь гэр бүлийн нөхцөл байдал, өөр хот руу нүүх гэх мэт байж болно.
Алхам 3
Өргөдөл дээр хувийн гарын үсэг, овог, нэр, баримт бичгийг бичсэн бодит огноотой тохирох огноог оруулна уу.
Алхам 4
Таны өргөдлийг компаний эхний хүн рүү авч хэлэлцүүлэхээр илгээсэн болно. Хуулийн дагуу ажил олгогч таныг ажлаас халахаас татгалзах эрхгүй боловч ажлын байрыг томилж болно. Зүүн дээд буланд байгууллагын захирал ажлаас халагдсан огноог заасан тогтоол гаргаж, хувийн гарын үсэг зурна. Тогтоол нь иймэрхүү харагдаж байна: “2011.11.22-ны өдрөөс ажлаас халах. хоёр долоо хоногийн хугацаатай ажиллах. Иванов. 2011.11.08 . Ажилтан ажлаас халагдсаныг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 78 дугаар зүйлд заасны дагуу талуудын тохиролцоогоор ажлаас халсан гэж үзнэ.
