Зарим тохиолдолд ажил олгогчид ажилчдаа шөнийн цагаар ажил үүргээ гүйцэтгэхэд ашигладаг. Ийм ажлын төлбөрийг нэмсэн. Өдрийн тодорхой цагт ажил үүргээ гүйцэтгэх журмыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулиар зохицуулдаг. Энэ хуулийн 96 дугаар зүйлд тэдний зөвшөөрөлгүйгээр шөнийн цагаар ажилд авахыг хориглосон мэргэжилтнүүдийн жагсаалтыг оруулсан болно.
Шаардлагатай
- - ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль;
- - орон тооны хүснэгт;
- - ээлжийн хуваарь;
- - хөдөлмөрийн гэрээ;
- - хамтын гэрээ;
- - мэдэгдэх хуудас;
- - ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоол 554 тоот.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хэрэв танай компанид үйлдвэрлэлийн үйл явцыг тасралтгүй үргэлжлүүлэх ээлжийн ажлын хуваарь байгаа бол 22-6 цагийн хооронд тооцогдох шөнийн цагаар ажлын чиг үүргийн гүйцэтгэлийг төлөх журмыг хөдөлмөрийн гэрээнд бичнэ үү (гэрээ) албан тушаалд ажилчид авахдаа.
Алхам 2
Мэргэжилтнүүдийг шөнийн цагаар ажиллуулахын тулд гэрээ байгуулахдаа ийм ажил хийгээгүй байсан бол хамтын гэрээ байгуулна. Өдөрт тухайн цагт ажил үүргээ гүйцэтгэсний төлбөрийг төлөх журмыг зааж өгнө үү. Хүлээн авахаас татгалзсан баримт бичигтэй ажилчдыг танилцуулах. Хэрэв пүүс дотор үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллага байгаа бол ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 372 дугаар зүйлд заасан түүний төлөөлөгчийн саналыг харгалзан үзээрэй.
Алхам 3
ОХУ-ын Засгийн газрын 554 тоот тогтоолоор шөнийн цагаар ажилласны төлбөрийг нэмэгдүүлэн тооцох ёстой гэж заасан. Өдрийн өгөгдсөн цагт ажил үүргээ гүйцэтгэсэн тохиолдолд нэмэлт төлбөрийн хувийг хамтын гэрээгээр тогтооно. Дээрх захирамжид нэмэлт төлбөрийн хэмжээ нь цалингийн 20 хувь, тарифын хувь хэмжээ (хэсэгчилсэн төлбөрийн хамт) байх ёстой гэж заасан. Тэмдэглэгээний илүү өндөр хувийг тогтоох эрхтэй. Жишээлбэл, 30 эсвэл 40%.
Алхам 4
Хэрэв та шөнийн цагаар ажил эрхлэхийг хүсч буй ажилтнууд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 96 дугаар зүйлд заасан ангилалд багтсан бол мэдэгдэл гаргана уу. Энэхүү баримт бичигт ийм ажил хийхээс татгалзах эрхийг нь зааж өгнө үү. Мэргэжилтнүүдийн зөвшөөрлөөр тэдгээрийг хамтын хэлэлцээрт баталгаажуулна уу.
Алхам 5
Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид заасан цалин хөлсийг бууруулахгүйгээр шөнийн цагаар ажиллах хугацааг нэг цагаар бууруулдаг болохыг зохицуулдаг. Цагийн ажил хийдэг ажилчдын хувьд энэ журам хамаарахгүй.
Алхам 6
Шөнийн цагаар нэмэгдэл төлбөрийг зардалд багтааж, орлогын албан татварын баазыг хэмжээгээр нь бууруулж байгааг анхаарна уу. Татварын хууль тогтоомж нь татвар ногдуулах орлогыг бууруулах боломжийг олгодог.
