Өөрийгөө зөв танилцуулах нь нэлээд хэцүү байдаг. Дунджаар нэг товч намтрыг үзэхийн тулд ажил олгогч дунджаар хагас минут зарцуулдаг. Тиймээс, анкет нь ажил олгогчийн анхаарлыг татаж, бусад ажил хайгчдаас ялгарах нь чухал юм. Гэсэн хэдий ч үүнд бүх арга хэрэгсэл тохирохгүй.
Ярилцлагад орохыг санал болгож буй хувцастай зураг авах нь зүйтэй. Хэрэв зорилго нь ажил олгогчид таалагдах гэж байгаа бол та гэрэл зураг дээр дээд цамц, цамц өмсөх ёсгүй. Хувцас, интерьер дизайн нь нүүрний анхаарлыг сарниулдаг тул бүрэн хэмжээний зураг нь бас хүсээгүй болно.
Ямар ч тохиолдолд анкетаа хошин байдлаар бичиж болохгүй. Нэг ч хошин шог биш! Хэрэв намтарт хошин хэллэг байгаа бол түүнийг бичсэн хүн хамгийн сайн мэргэжилтэн байхын тулд өөртөө өндөр цалинтай ажил олох нь бараг боломжгүй байх болно. Ажилд элсэгчийн сэтгэл санааны байдал ажил хэрэгч бөгөөд хамгийн ноцтой байдгийг битгий мартаарай. Түүний даалгавар бол аяга цай уух биш харин богино хугацаанд чадварлаг мэргэжилтэн олох явдал юм.
Дүрмийн алдаатай агуулгатай анкетыг ажилд авах хүн авч үзэхгүй. Орчин үеийн ажил олгогчид бага албан тушаал хашиж байсан ч гэсэн орос хэлний мэдлэгтэй хүмүүсийг харахыг илүүд үздэг.
Албан бус орчинд, гал тогооны өрөөний тавцан эсвэл буйдангийн ард, далайн эрэг дээрх зургууд нь ажил олгогчийн нүдэнд "статус" -ыг бууруулдаг. Мэдээжийн хэрэг, ажил нь амьтадтай холбоо барихаас бусад тохиолдолд нийгмийн сүлжээнд маш их алдартай болсон гэрийн тэжээвэр амьтдын зургийг оруулахгүй.
Анкетын чухал хэсэг бол имэйл хаяг гэдгийг санах нь зүйтэй. И-мэйл нь котик, светик эсвэл маша-зайчик агуулсан хөгжилтэй харагдаж байвал ажил хайгч хүнд өндөр албан тушаал санал болгох нь юу л бол. Ажил олгогчийн нүдэн дээр ийм хүнийг ноцтой мэргэжилтэн гэж үздэггүй, харин даалгавартай охин гэж үздэг, магадгүй маш сайхан хүн байх болно. Ийм дэлгэрэнгүй мэдээлэл нь анкет бичсэн хүн ноцтой биш, хайхрамжгүй ханддаггүйг илтгэж байх шиг байна.
Хамгийн тохиромжтой намтар нь ийм байх ёстой:
Өргөдөл гаргагчийн өргөдөл гаргах байр суурийг маш зөв боловсруулсан байх ёстой. Энэ бол анкетын гол цэг бөгөөд "мэргэжилтэн" эсвэл "ямар нэгэн албан тушаал" гэсэн сонголтыг агуулаагүй байх ёстой. Түүнчлэн нэг намтар дээр өөр өөр, ялангуяа харилцан бие биенээ харгалзан байр сууриа илэрхийлэхийг зөвлөдөггүй. Хэрэв та ур чадварынхаа янз бүрийн талыг харуулахыг хүсвэл хэд хэдэн анкет бичих нь дээр.
"Орлогын түвшин" баганад тодорхой хэмжээгээр гарч ирэх ёстой. Багана хоосон орхигдсон хэт даруу байдал, эсвэл ойролцоогоор дараахь оролтын аль нь ч биш: "19,991 рубль" нь ойлголтыг төрүүлэхгүй. Агуулга болон хэлбэрийн хувьд энэ бол бизнесийн баримт бичиг юм. Зөвхөн сэтгүүлч, зар сурталчилгааны мэргэжилтэн, зохиогчийн зохиолч зэрэг бүтээлч албан тушаалд өргөдөл гаргагчид бага зэрэг эрх чөлөө олгоно. Эдгээр тохиолдолд ч гэсэн энэ нь нийгмийн сүлжээн дэх хувийн хуудас биш гэдгийг мартаж болохгүй.
Намтар богино байх ёстой. Хэн ч хоёроос илүү (эсвэл илүү сайн, нэг) хуудас текст уншихгүй. Гэхдээ хэтэрхий богино сонголтыг бас хүлээн авахгүй байна.
Илүүдэл, цэвэр хувийн аливаа зүйлийг оруулаагүй болно. Анкет дээр оршин суух хаяг, паспортын мэдээллийг зааж өгөх боломжгүй, "гэрлэсэн, хүүхэдтэй" гэсэн албан ёсны албан тушаалтнаас хэтрэхгүй байх ёстой.
Алдаа, буруу хэвлэхийг оруулаагүй болно. Аливаа хайхрамжгүй байдал нь ажилд хандах шударга бус хандлагыг харуулах тул намтарыг зөв бичгийн дүрмийг шалгах програмаар дамжуулан явуулна.
Намтар нь шударга байх ёстой бөгөөд зөвхөн бодит ур чадварыг тусгасан байх ёстой. Эдгээр бүх параметрүүд үнэнийг шалгахад хялбар байдаг.
