Бэлэн анкеттай байх нь ажил хайж байгаа бүх хүмүүст маш их таалагддаг, яагаад гэвэл энэ мэдээлэл дээр өргөдөл гаргагчдын анхны үзлэгийг хийсэн болно. Гэсэн хэдий ч тодорхой компани эсвэл агентлагт илгээхээсээ өмнө намтарыг сайтар засаж, энэ тохиолдолд хамгийн чухал зүйл болох цэгүүдийг тодруулах нь зүйтэй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Энэ ажилд танаас юу хүлээж байгааг урьдчилан таамаглахыг хичээ. "Эерэг шинж чанарууд" гэсэн зүйлийг ажилд орсон газраасаа хамаарч динамикаар өөрчлөх хэрэгтэй. Тиймээс, хэрэв та зар сурталчилгааны агентлагт өргөдөл гаргах гэж байгаа бол бүтээлч байдал, оюун ухааныг онцлох нь чухал юм; харилцаа холбоо нь хүмүүстэй ажиллахад чухал ач холбогдолтой; манлайллын албан тушаалд хүчтэй зан чанар. Үүнтэй адилаар "Сөрөг талууд" гэсэн зүйлийг сонго: ирээдүйн үйл ажиллагаанд саад болохгүй шинж чанаруудыг тэнд бич. Дээрх жишээнүүдийн хувьд: байхгүй сэтгэхүй нь бүтээлч хүний хувьд аймшигтай зүйл биш юм; хэт идэвхжил нь үйлчлүүлэгчидтэй ажиллахад хэт их нөлөөлөхгүй; хэт шулуун шударга байх нь удирдагчийн хувьд нүгэл биш юм.
Алхам 2
Зөвхөн бүтээлч ашигтай туршлагыг л бич. Намтарт бүртгүүлсэн бүх ажлын газраа заавал бичих шаардлагагүй бөгөөд хэрэв энэ нь чухал бол компани энэ асуултыг ярилцлага дээр тодруулах болно. Сэтгүүлийн эрхлэгчийн хувьд та барилгын талбарт ажиллаж байсан гэсэн мэдээлэл нь 4 жилийн чөлөөт туршлагатай харьцуулахад илүүц байх болно. Тиймээс зөвхөн таны ирээдүйн байршилд хамгийн ойр байрлах газруудыг зааж өгөх нь зүйтэй юм.
Алхам 3
Өөрийнхөө намтарыг хэтрүүлэн бүү ашиглаарай. Хэрэв баримт бичиг нь хангалттай урт бөгөөд аливаа асуултанд дэлгэрэнгүй хариулт өгөх бол ажил олгогч таны тэндээс ирсэн санааг үндэслэн татгалзаж болно. Нөгөөтэйгүүр, гол зүйлүүд нь нэлээд сонирхолтой байсан ч хангалттай тодруулаагүй бол таныг ярилцлагад урьж, биечлэн ярилцах шалтгаан гарах болно: ингэснээр танд нэг алхам ойртох болно шинэ газар.
Алхам 4
Хэрэглээний газрын дагуу хэв маягийг хадгал. Хэрэв та оффист ажилд орохыг хүсвэл хувь хүний дутагдал, тодорхой, товч тодорхой хэлээр ярих чадвар хэрэгтэй болно. Үүний зэрэгцээ, вэб дизайнерын ажил нь ихэвчлэн хувийн шинж чанарууд дээр тулгуурладаг тул анкетаа амьдаар нь хийж, тэнд илүү "өөрийгөө" нэмж оруулаарай.
