Өнөө үед интернетийг шууд утгаар нь сул орон тооны талаархи мэдээллийн гол эх үүсвэр, ажил олгогчтой анхдагч харилцааны хэрэгсэл гэж нэрлэж болно. Ихэнх тохиолдолд сул орон тоонд хариу өгөхдөө анкетаа хавсаргасан ажил олгогч руу имэйлээр ирдэг. Нэр дэвшигчтэй цаашид харилцан яриа өрнөх эсэх нь энэ алхамаас хамаарна.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - компьютер;
- - Интернетэд нэвтрэх;
- - мэйлийн програм эсвэл хөтөч;
- - Имэйл;
- - ажил олгогчийн имэйл хаяг;
- - CV-г цахим хэлбэрээр.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажил олгогчийн нээлттэй байх шаардлагатай гэж үзсэн бүх холбоо барих хаягийг шууд ажлын байрны зараас олж болно. Тэдний дунд и-мэйл бичих нь зайлшгүй шаардлагатай болно: ихэнхдээ ажил олгогчид өөрсдийгөө тохиромжгүй ажил горилогчдын дийлэнх нь дуудлагаас хамгаалахын тулд утсаа олон нийтэд зарлахгүй байхыг илүүд үздэг (мөн сул орон тооноос илүү олон хүмүүс үргэлж байх болно).
Хэрэв ажлын байрны талаархи мэдээллийн эх сурвалж нь компанийн вэбсайт юм бол түүний хүний нөөцийн хэлтсийн имэйл хаяг нь тухайн ажлын байрны тодорхойлолт эсвэл ажил мэргэжлийн хэсэгт өөрөө байх ёстой.
Таны хамгийн сайн бооцоо бол эх сурвалжаас шууд хуулж, имэйлийн хүссэн талбарт буулгах явдал юм.
Алхам 2
Сэдвийн талбарт ямар асуулт тавьж байгаагаа зааж өгөөрэй. Жишээ нь: "Ажлын байрны өргөдөл гаргах …" эсвэл "Албан тушаалын анкет …".
Хаяг хүлээн авагч нь спам хүлээн аваагүй, харин одоогоор түүнийг сонирхож буй сэдвээр давж заалдах өргөдөл хүлээн авсныг харах ёстой. Нэмж дурдахад энэ нь спам шүүлтүүрээр дамжуулан имэйлээ авах боломжийг танд олгоно.
Алхам 3
Тусгай товчлуур ашиглан ("Файл хавсаргах", "Хавсралт" эсвэл бусад ижил төстэй утгатай) ашиглан товч намтартай файлыг захидал дээр хавсаргахаа бүү мартаарай.
Алхам 4
Ажил олгогч руу хоосон захидал хавсаргасан хавсралт илгээх нь удаан хугацааны туршид муу хэлбэр гэж тооцогддог. Мэдээллийнхээ үндсэн хэсгийг ашиглан нүүрний захидлаа оруулна уу. Энэхүү баримт бичгийн зорилго нь ажил олгогчийг таны мессежийг нэн даруй устгахгүй, намтартай хамт файл нээхэд цаг хугацаа зарцуулах нь утга учиртай гэдэгт итгүүлэх явдал юм.
Хэрэв танд огт хэлэх зүйл байхгүй бол та дараахь сонголтыг ашиглаж болно: “Сайн уу! Намайг сул орон тоонд нэр дэвшүүлэх асуудлыг авч үзээд хавсаргасан файл дахь миний намтартай танилцана уу. Хүндэтгэсэн, …"
Энэхүү энгийн, томъёолсон хувилбар ч гэсэн ийм текстгүй мессежээс хамаагүй дээр харагдаж байна.
Алхам 5
Илгээхээсээ өмнө имэйлээ шалгана уу. Текстэд дүрмийн алдаа байхгүй эсэхийг шалгаарай. Хэрэв хэл нь тайван биш бол (энэ нь одоогоор гэмт хэрэг биш, гэхдээ энэ тохиолдолд алдаа гарахыг хүлээн зөвшөөрөхгүй) бол MSWord дээр бичнэ үү. Спеллер хэдийгээр хамгийн сайн туслах биш ч гэсэн түүнгүйгээр бүр дорддог.
Хуучирсан эсвэл өөр мэргэжил, албан тушаалд чиглэсэн анкет хавсаргасан эсэхээ шалгана уу. Хэрэв ямар нэг зүйл буруу байвал түүнийг солих хэрэгтэй.
Бүх зүйл байх ёстой гэдэгтээ итгэлтэй байж л захидлыг илгээхэд бэлэн гэж үзэж болно.
