Хэрэв та банкнаас зээл авахаар шийдсэн бол Элчин сайдын яаманд виз хүсэх, татаас авах эсвэл тэтгэвэр тооцох талаар тэтгэврийн санд хандах; дараа нь та цалингийн гэрчилгээ хийх шаардлагатай болно.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
цалингийн гэрчилгээг ямар байгууллагад, ямар хэлбэрээр гаргах шаардлагатайг мэдэх
Зааварчилгаа
1-р алхам
Цалингийн гэрчилгээ нь ажлын байр, албан тушаал, ажилтны цалингийн хэмжээг баталгаажуулах үйлчилгээ үзүүлдэг. Цалингийн гэрчилгээ нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой: байгууллагын нэр, олгосон огноо, регистрийн дугаар (гэрчилгээ тус бүр өөрийн дугаартай бөгөөд үүнийг хэн, хаана гэрчилгээг хийсэн тухай мэдээллийн хамт тусгай журналд тэмдэглэнэ), дарга, боловсон хүчний хэлтсийн дарга эсвэл ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсэг. Ажилчдын цалин хөлсийг цалингийн гэрчилгээнд заасан тохиолдолд ерөнхий нягтлан бодогчийн гарын үсэг шаардлагатай. Мөн бусад баримт бичгийн нэгэн адил цалингийн гэрчилгээнд гэрчилгээ хийсэн байгууллагын тамга тэмдэг байх ёстой.
Алхам 2
Цалингийн гэрчилгээ авахын тулд та өөрийн ажиллаж буй байгууллагын хүний нөөцийн хэлтэс эсвэл нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст хандах хэрэгтэй. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 62 дугаар зүйлд заасны дагуу ажил олгогч нь ажилтны бичгээр өргөдөл гаргаснаас хойш ажлын гурван өдрийн дотор цалингийн гэрчилгээ олгох үүрэгтэй. Мөн цалингийн гэрчилгээг ажил олгогч баталгаажуулж, үнэ төлбөргүй хийдэг.
Алхам 3
Гэрчилгээнд агуулагдах мэдээллийн хэмжээ нь түүний зориулагдсан газраас хамаарна. Тиймээс цалингийн гэрчилгээ авахын тулд түүнийг танилцуулах газрыг заавал тэмдэглэх шаардлагатай: Элчин сайдын яам, шүүх, ОВИР, тэтгэврийн сан гэх мэт. Цалингийн гэрчилгээ нь дараахь хэлбэртэй байж болно.
- Хувь хүний орлогын албан татвар 2
- банкны хэлбэрийн дагуу
- үнэгүй хэлбэрээр
Цалингийн гэрчилгээний төрөл нь энэ гэрчилгээг өгөх байгууллагын шаардлагаас хамаарна.
