Төрсөн өдөр нь хүнд баяр хүргэх нь үргэлж таатай байдаг. Олон компаниудад ажилчдад баярын өдрөөр баяр хүргэх нь заншилтай байдаг. Хэрэв та хамт ажиллагсдаа сайн мэддэг бол юу танилцуулахаа бодож олоход хэцүү биш байх болно. Гэхдээ хэрэв та эсвэл тэр компанид шинээр ирсэн бол тархиа өлгийдөх хэрэгтэй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хамт ажиллагсад бэлэглэх нь хүндэтгэл, анхаарал хандуулах тэмдэг юм. Төрсөн өдөр бол корпорацийн амралт биш ч гэсэн бэлэг нь тогтвортой байх ёстой, гэхдээ нэгэн зэрэг ашигтай, тааламжтай байх ёстой. Хэрэв та хамт ажиллагсадтайгаа удаан хугацааны турш хамтран ажиллаж, хоббигийнхоо талаар мэддэг бол түүнд загас барихад хэрэгтэй жижиг зүйл (хэрэв тэр загасчны дуртай хүн бол), төмөр замын загварт зориулсан багц элементүүд (хэрэв тэр загварчлах дуртай бол), нэр хүндтэй фитнес клубт зочлох (хэрэв тэр спортгүйгээр амьдралыг төсөөлж чадахгүй бол), гоо сайхны бүтээгдэхүүн худалдан авах гэрчилгээ (хэрэв хамт ажиллагсад ажил дээрээ үргэлж төгс будалт хийдэг бол).
Алхам 2
Хэрэв та хамт ажиллагсдаа сайн мэддэг, гэхдээ ажлынхаа хажуугаар тэр бүр тааралддаггүй бол төрсөн өдрийн мэндчилгээ бол ойр дотно харилцаатай ямар ч холбоогүй анхаарал хандуулах явдал юм. Ийм хамт ажиллагсдад зориулсан сайн бэлэг бол бизнес байх болно дагалдах хэрэгсэл - тохилог үзэг, сайн дэвтэр эсвэл өдрийн тэмдэглэл - нэг үгээр хэлэхэд ажил дээрээ хэрэг болох зүйл.
Алхам 3
Хэрэв та хамт ажиллагсадтайгаа сайн харилцаатай бол ажлын асуудлын талаар хангалттай ойр дотно харилцаатай байдаг, гэхдээ түүний хоббигийн талаар хангалттай мэдлэггүй бол дуртай зүйлээ өгөх нь маш сайн сонголт байх болно!
Алхам 4
Юу өгөхөө шийдсэний дараа бэлгээ хэрхэн яаж бэлэглэхээ бодох хэрэгтэй бөгөөд та зүгээр л гараас гартаа халуун хүслээр дамжуулж болно, ажил дээрээ арай эрт ирээд бэлгээ ширээн дээр үлдээж болно, эсвэл бөмбөлгөөр оффисоо засаж, хамт олноосоо баяр хүргэе гэж хүсч болно - ингэснээр төрсөн өдөр нь удаан хугацааны туршид дурсагдах болно.
