ОХУ-д ажиллах, түүнчлэн гэрээгээр ажиллахын тулд гадаадын иргэд, ихэнх тохиолдолд ажил олгогч нь зөвшөөрөлтэй байх ёстой. Нэмж дурдахад гадаадын иргэдийн үйлчилдэг ажил олгогч нь татварын алба болон төсвийн гадуурх санд жил бүр тайлагнах ёстой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор гадаадын иргэн ажилд авах тухай татварын албанд мэдэгдэнэ. Хэрэв та татварын албанд гадаадын компанийг танай компанид ажиллуулдаг гэж мэдэгдэхгүй бол танд их хэмжээний торгууль ногдуулж, компанийн үйл ажиллагааг зогсоож магадгүй юм.
Алхам 2
Холбооны цагаачлалын албатай холбоо барьж, гадаадын иргэн таны урилгаар ирсэн бол ажилд татах зөвшөөрөл олгоно. Таны улсын татвараар төлсөн дүнг таны зардалд бөөнөөр нь буулгаж болно, өөрөөр хэлбэл түүнд татварын хөнгөлөлт үзүүлэхгүй. Гадаадын иргэнийг шилжүүлэх, суурьшуулахад зарцуулсан хөрөнгөд мөн адил хамаарна. Гэхдээ татварын зорилгоор та үүнийг анхаарч үзэх шаардлагатай болно.
Алхам 3
Хэрэв та гадаадын иргэнтэй дор хаяж 6 сарын хугацаатай эсвэл тодорхойгүй хугацаагаар гэрээ байгуулсан бол та PFR салбартай холбоо барьж, даатгалын шимтгэлийн төлбөрийг хийх шаардлагатай болно. ОХУ-д түр хугацаагаар эсвэл байнга амьдардаг гадаадын иргэдийн хувьд УСТ-ыг эхлээд 20% -иар тооцож, татварын хэмжээг төлсөн шимтгэлийн хэмжээгээр 14% хүртэл бууруулдаг. Хэрэв гэрээг 6 сараас бага хугацаагаар байгуулсан бол ОХУ-ын Тэтгэврийн санд шимтгэл төлөх шаардлагагүй болно.
Алхам 4
Даатгалын компанитай холбоо барьж, танай аж ахуйн нэгжид хамрагдсан гадаадын бүх иргэдэд тэдэнтэй хэр удаан хугацаагаар гэрээ байгуулсан эсэхээс үл хамааран эрүүл мэндийн бодлогыг гаргана.
Алхам 5
Хэрэв гадаадын иргэн ОХУ-ын татварын оршин суугч бол 2-NDFL мэдүүлэгт орлогын албан татварын хэмжээг 13%, хэрэв үгүй бол 30% -ийг зааж өгнө үү. Гэсэн хэдий ч ОХУ хүчин төгөлдөр татварын гэрээтэй улсаас ажиллахаар ирсэн ажилтнууд эдгээр олон улсын гэрээний дагуу хөнгөлөлттэй үнээр хөнгөлөлт эдлэх боломжтой.
Алхам 6
Хэрэв гадаадын ажилчин оршин суугчийн статусыг баталгаажуулахыг хүсч байгаа бол хөдөлмөрийн гэрээ байгуулагдах хүртэл ОХУ-д байх хугацааг нотлох баримт бичгийг танд өгөх ёстой. Татварын хугацаанд ОХУ-д байх хугацаа нь 183 ба түүнээс дээш хоног байсан тохиолдолд энэ статусыг түүнд өгч болно.
