Оршин суух зөвшөөрөлтэй гадаадын иргэнийг хэрхэн яаж өргөдөл гаргах вэ

Агуулгын хүснэгт:

Оршин суух зөвшөөрөлтэй гадаадын иргэнийг хэрхэн яаж өргөдөл гаргах вэ
Оршин суух зөвшөөрөлтэй гадаадын иргэнийг хэрхэн яаж өргөдөл гаргах вэ

Видео: Оршин суух зөвшөөрөлтэй гадаадын иргэнийг хэрхэн яаж өргөдөл гаргах вэ

Видео: Оршин суух зөвшөөрөлтэй гадаадын иргэнийг хэрхэн яаж өргөдөл гаргах вэ
Видео: Reaksyon ng ilang presidential aspirants sa pag-atras ni Sen. Bong Go 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

ОХУ-ын оршин суугч бус хүнийг ажилд авах журам нь ОХУ-д ажиллах зөвшөөрөл авах, түүнтэй гэрээ байгуулсны дараа FMS болон татварын байцаагч нарт мэдэгдэхээс бүрдэнэ.

Оршин суух зөвшөөрөлтэй гадаадын иргэнийг хэрхэн яаж өргөдөл гаргах вэ
Оршин суух зөвшөөрөлтэй гадаадын иргэнийг хэрхэн яаж өргөдөл гаргах вэ

Шаардлагатай

  • - гадаад ажилтны баримт бичиг;
  • - T-1 маягтын дагуу захиалгын хуудас;
  • - ажилд орох өргөдлийн маягт;
  • - стандарт хөдөлмөрийн гэрээ;
  • - хувийн картын хэлбэр;
  • - Холбооны цагаачлалын албанаас гадаадын иргэдийг ажилд татах зөвшөөрөл.

Зааварчилгаа

1-р алхам

Гадаадын иргэдийн хөдөлмөрийг ашиглах, хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн хэм хэмжээний дагуу бүртгүүлэх эрх авахын тулд ажил олгогч нь ОХУ-ын Холбооны цагаачлалын албанаас зөвшөөрөл авах ёстой. Ийм баримт бичиг байх шаардлагатай бөгөөд эс тэгвээс оршин суугч бус хүнийг хууль бусаар ажиллуулах нь захиргааны хариуцлага хүлээлгэхэд хүргэж болзошгүй юм.

Алхам 2

Оршин суух зөвшөөрөлтэй гадаадын иргэнийг ажилд авах журмыг эхлэхээс өмнө ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрөл авах шаардлагатай. Оршин суугч бус хүн энэ баримт бичгийг ОХУ-ын FMS-ийн нутаг дэвсгэрийн албанд хүсэлт гаргах ёстой. Ажил эрхлэх зөвшөөрлийг гадаадын иргэнд хуванцар картаар олгодог бөгөөд үүнийг ажил олгогчид танилцуулах ёстой. Зөвшөөрөл авсан оршин суугч бус хүн энэ баримт бичиг гарсан бүс нутагт ажиллах эрхтэй гэдгийг санаж байх хэрэгтэй.

Алхам 3

Гадаадын иргэн ажилд авах нь өргөдөл бичихээс эхэлдэг. Баримт бичгийг компанийн анхны хүнд хаяглаж, оршин суугч бус хүний огноо, гарын үсэг, түүний хувийн мэдээлэл, түүнчлэн албан тушаал, хэлтсийн нэрийг өгөх ёстой. Өргөдлийг захирлаар батлуулна.

Алхам 4

Гадаадын ажилтантай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахдаа оршин суугч бус хүний цалин хөлсийг "цалин" картанд шилжүүлэх ёстой гэдгийг санаж байх хэрэгтэй. Ажилтантай байгуулсан гэрээнд та банкны картын дэлгэрэнгүй мэдээллийг зааж, гэрээний нөхцөлд бэлэн мөнгөөр төлбөр хийх боломжийг зааж өгөх хэрэгтэй.

Алхам 5

T-1 маягтын дагуу захиалга зурж, шаардлагатай мэдээллийг оруулна уу. Гадаадын иргэнийг ажилд авсан, түүнтэй гэрээ байгуулсан тухай компанийн байршил дахь FMS-д мэдэгдэх. 10 хоногийн дотор татварын албанд мэдэгдэл хүргүүлнэ үү. Оршин суугч бус хүний орлогоос 30% -иар татвар ногдуулах ёстойг харгалзах тогтоолд дурдсан болохыг санаж байх хэрэгтэй.

Алхам 6

Гадаадын иргэний ажлын дэвтэрт (урьд нь ОХУ-д ажиллаж байсан бол) хөдөлмөрийн бүртгэлээ оруулна уу, эсвэл шинээр эхлүүлбэл түүнийг хадгалах журмын дагуу бөглөнө үү. Ажилтны хувийн картыг авч, оршин суугч бус хүний ирүүлсэн баримт бичгийг (оршин суух зөвшөөрлийн хуулбар, паспорт, тэтгэврийн гэрчилгээ (хэрэв байгаа бол), цэргийн үнэмлэх (хугацаат цэргийн албан хаагчдын хувьд), боловсролын баримт бичиг (хэрэв шаардлагатай)).

Зөвлөмж болгож буй: