Заримдаа байгууллагууд захиалгаа цуцлах шаардлагатай болдог. Үүний тулд цуцлах тушаал гаргадаг. Боловсон хүчний талаархи захиргааны баримт бичгийг цуцлах шаардлагатай бол та нэгдсэн маягтыг ашиглах ёстой. Хэрэв үндсэн үйл ажиллагааны захиалгын үйлдлийг цуцалсан бол дурын хэлбэрийг хэрэглэнэ.
Шаардлагатай
- - захиалгын маягт;
- - компанийн баримт бичиг;
- - захиалгыг цуцлах;
- - албан тасалгааны ажлын дүрэм;
- - боловсон хүчний баримт бичиг;
- - хариуцлагатай хүний санамж бичиг (үйлчилгээний) тэмдэглэл.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Захиалгын цуцлагдсан захиргааны баримт бичигтэй хүчинтэй тэнцэх өөр захиалга гаргаж захиалгын үйлдлийг цуцлах шаардлагатай. Захиалга болон холбогдох бусад баримт бичгийг компанид байгуулсан хамтын гэрээний дагуу батлагдсан оффисын ажлын дүрмийн дагуу хийх ёстой.
Алхам 2
Хэрэв боловсон хүчний бүтцэд гаргасан тушаалын үйл ажиллагааг цуцалсан бол хариуцлагатай мэргэжилтэн аж ахуйн нэгжийн даргад хаягласан санамж бичиг (үйлчилгээ) тэмдэглэл хөтлөх ёстой. Баримт бичгийн агуулга нь захиалгыг яагаад цуцлах ёстойг харуулж байна. Захиалгын дугаар, огноо, мөн сэдвийг оруулсан болно. Тэмдэглэлийг компанийн захиралд хянуулахаар илгээнэ. Баримт бичигт гарын үсэг зурсны дараа шинэ захиалга гаргана.
Алхам 3
Компанийн нэрийг заана уу (бүтэн, товчилсон). Дараа нь захиалгад дугаар, огноо өгнө үү. Захиалга цуцлахыг субьект болгон бичнэ үү. Цуцлах захиалгын нэр болон бусад мэдээллийг оруулна уу. Шинэ тушаал гаргах үндэс нь албан ёсны (хариуцлагатай) хүний тэмдэглэл юм.
Алхам 4
Захиргааны өөр баримт бичгийн үйлдлийг цуцлах тушаал гаргахдаа ажилтны тэмдэглэл (үйлчилгээ) тэмдэглэлд заасан шалтгааныг бичнэ үү. Захиалга цуцлахдаа, жишээлбэл, ажилтныг ажлаас халах, шилжүүлэх, ажилд шилжүүлэх, ажилд авах талаар мэргэжилтний хувийн мэдээлэл, түүний ажиллаж буй албан тушаалын нэрийг зааж өгнө.
Алхам 5
Захиргааны баримт бичгийг бүхэлд нь цуцлахгүй, зөвхөн түүний хувийн догол мөрийг цуцлах тохиолдолд захиалгын цуцлагдсан догол мөрийн дугаар, эх бичвэрийг бичнэ үү.
Алхам 6
Захиалгын гүйцэтгэлийг хариуцах ажилтны дэлгэрэнгүй мэдээллийг зааж өгөх. Ажилтнуудын захиалгыг цуцалсан тохиолдолд ажилтны баримт бичигтэй танилцана уу.
Алхам 7
Захиалгыг захирлын гарын үсэг, түүнчлэн захиалгыг гүйцэтгэх үүрэг бүхий албан тушаалтны гарын үсгээр баталгаажуулна уу. Ажилтны (боловсон хүчний) бүрэлдэхүүнд захиргааны баримт бичгийг цуцлахдаа хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг баталгаажуулах баримт бичгийг хөтлөх журмын дагуу ажилтны хөдөлмөрийн дэвтэрт оруулсан тэмдэглэлийг цуцалж, шинэ бичилт хийхээ мартуузай.
