Ихэнхдээ компаниуд янз бүрийн асуудлыг шийдвэрлэх, баримт бичигт гарын үсэг зурах болон бусад зорилгоор ажилчдаа бизнес аялалд явуулдаг. Аяллын зардлыг илгээгч байгууллага төлөх ёстой. Мэргэжилтэн ирснийхээ дараа урьдчилсан тайлан гаргаж, шаардлагатай зардлыг баталгаажуулсан шаардлагатай бичиг баримтыг хавсаргана.
Шаардлагатай
- - орон нутгийн зохицуулалтын акт;
- - Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж;
- - хөдөлмөрийн дотоод журам;
- - урьдчилсан тайлан;
- - баримт бичиг;
- - тооцоолуур.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Бизнес аялал хийх төлбөрийг зохицуулах журмыг хамтын гэрээ эсвэл аж ахуйн нэгжийн бусад орон нутгийн норматив актуудаар тогтоосон байх ёстой. Компаниуд энэ шаардлагыг тэр бүр дагаж мөрддөггүй. Гэхдээ ийм баримт бичиг нь байгууллагын ашиг, түүнчлэн ажилчдын ашиг сонирхолд нийцсэн хувь хүний орлогын албан татварын татварын баазад нөлөөлөх бүх ялгааг харгалзан үзэх ёстой. Тиймээс бизнес аяллын нөхцөлтэй байх нь ажил олгогч болон ажилчдын хувьд нэн чухал юм. Ихэнхдээ мэргэжилтнүүд амралтын өдөр эсвэл амралтын өдрөөр бизнес аялалд явах хэрэгтэй болдог. Ийм өдрүүдийн төлбөр, ажлын цагийн онцлогийг компанийн хөдөлмөрийн дотоод журамд тусгасан байх ёстой. Хэрэв аж ахуйн нэгжид шаардлагатай бүх баримт бичгийг боловсруулж, ажилчдаар гарын үсэг зурсан бол ирээдүйд компани нь бизнес аяллын төлбөрийн хэмжээтэй санал нийлэхгүй байгаа ажилчидтай зөрчилдөхөөс зайлсхийх боломжтой болно. Тус байгууллага нь татварын болон хуулийн байгууллагуудтай маргаан гарахаас өөрийгөө хамгаалах болно.
Алхам 2
Аяллын зардлын төлбөрийг урьдчилсан тайлангийн үндсэн дээр ажилчин томилолтоос буцаж ирснээс хойш 3 хоногийн дараа аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст ирүүлэх ёстой. Баримтанд аялсан мэргэжилтэн түүний зарцуулсан мөнгөний хэмжээг тусгасан болно. Эдгээр зардалд зорьсон газар хүрэх аяллын зардал, байр түрээслэх, өдрийн хоолны мөнгө болон ажил олгогчтой тохиролцсон бусад зардлууд орно.
Алхам 3
Ажилтан томилолтын зардлыг баталгаажуулсан баримт бичгийг урьдчилсан тайланд хавсаргах ёстой. Үүнд агаарын, авто, төмөр замын тийз, орон сууцны төлбөрийн баримт, чек гэх мэт орно. Ажилтан өдөр тутмын тэтгэмжийг баримтжуулах шаардлагагүй, учир нь тэдний хэмжээг хуулиар тогтоосон байдаг. Улс доторх бизнес аялал хийхэд 700 рубль, гадаадаас 2500 рубль шаардагдана. Ажил олгогч өдөр бүр өндөр тэтгэмж тогтоолгох эрхтэй. Гэхдээ заасан хэмжээнээс дээш бүх зүйлд хувь хүний орлогын албан татвар, орлогын албан татвар ногдуулдаг гэдгийг санаж байх хэрэгтэй.
