Өнөө үед бөглөрсөн оффисоос гараад алслагдсан ажил руу явахыг хүсэгчид улам бүр нэмэгдэж байна. Гэхдээ үүнийг хийхээс өмнө ийм үйл ажиллагааны онцлог шинж чанаруудтай танилцах хэрэгтэй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Зарим дарга нар ажилчиддаа зайнаас ажиллах боломжийг олгодог. Өөрөөр хэлбэл, сүүлийнх нь өдөр бүр оффист ирдэггүй, харин гэртээ ажлаа хийдэг. Харин босс нь компанийн ажилтны үйл ажиллагааг компьютерээр шууд удирддаг. Ихэнх тохиолдолд зөвхөн мегаполисын оршин суугчид ийм боломж олддог. Үнэхээр том хотуудад оффис руу ороход хэцүү байдаг. Гэсэн хэдий ч тэнд байгаа ажил олгогчид бүгд ийм санаачлагыг бас дэмждэггүй. Үүний шалтгаан нь энгийн бөгөөд ихэнх ажилчид хамгийн сүүлийн үеийн технологийг ойлгодоггүй.
Алхам 2
Алсын ажлын хоёр дахь төрөл бол аливаа ажлыг гүйцэтгэх явдал юм. Энд ажилтан төлбөрийн баталгаа, захиалгын бэлэн байдал, үүнээс гадна түүний үйл ажиллагааг гэрээ, ажлын дэвтэрт тэмдэглээгүй болно.
Алхам 3
Хоёр дахь төрлийн алсын ажил хийдэг хүмүүс ихэвчлэн вэбсайт бичдэг, вэб дизайн хийдэг, нийтлэлийг оновчтой болгодог, эсвэл өвөрмөц текстүүдийг шууд үүсгэдэг. дахин бичих эсвэл хувилах ажилд оролцдог.
Алхам 4
Зар сурталчилгааны зохиол бичих зохиолч, зохиолчдод зориулж тусгай солилцоог бий болгосон. Эдгээр нь нийтлэлийн төлбөрийг баталгаажуулж, захиалагчдад захиалга олоход нь тусалдаг. Гэсэн хэдий ч, энд эхлэгч нь зохиогчийн үнэлгээ бага байгаа тохиолдолд нэг пеннерээр ажиллах шаардлагатай болно.
Алхам 5
Зохиогч нь үнэлгээ авбал өндөр цалинтай ажил түүнд бэлэн болно. Гэсэн хэдий ч энд тэрээр өрсөлдөөнийг байнга тэсвэрлэх хэрэгтэй болно. Магадгүй зохиогчийн зохиолч байнгын үйлчлүүлэгч олж авах нь азтай байж болох ч энд бас баталгаа байхгүй болно.
Алхам 6
Оффис дээр та үргэлж захиалга, тогтвортой төлбөртэй байх болно. Тиймээс, танд илүү чухал зүйл бол тогтвортой байдал, цалин хөлс, тодорхой цагийн хуваарь эсвэл ямар ч баталгаа байхгүй, гэхдээ өөрөөсөө хамаарч үнэгүй хуваарь, төлбөрийг шийдээрэй.
