Банкны анкетыг хэрхэн бөглөх вэ

Агуулгын хүснэгт:

Банкны анкетыг хэрхэн бөглөх вэ
Банкны анкетыг хэрхэн бөглөх вэ
Anonim

ОХУ-д санхүүгийн хямрал дууссаны дараа зээлийн зах зээл дахин өсч эхлэв. Банкууд шинэ салбаруудаа нээж, ажилтнуудаа элсүүлж эхлэв. Энэ нь санхүүгийн чиглэлээр карьераа эхлүүлэхийг хүсч буй хүмүүст сайн боломж юм. Гэхдээ ажилд орохдоо диплом, ур чадвараас гадна хүний нөөцийн менежерийн анхны сэтгэгдэл чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Тиймээс банкны ажилтны албан тушаалд нэр дэвшихдээ анкетаа зөв бөглөх нь чухал юм.

Банкны анкетыг хэрхэн бөглөх вэ
Банкны анкетыг хэрхэн бөглөх вэ

Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай

  • - паспорт;
  • - диплом эсвэл сургууль төгссөн гэрчилгээ;
  • - Ажлын туршлага.

Зааварчилгаа

1-р алхам

Бөглөх маягт аваарай. Зарим тохиолдолд үүнийг банкны салбар дээрээс олж авч болно. Ажилчдын нэгээс ажилд орох асуулгын хуудсыг бөглөх боломжтой эсэхийг асуугаарай. Бусад банкуудад зөвхөн ярилцлагын үеэр бөглөх асуулгыг авах боломжтой тул та хамгийн түрүүнд цаг товлох хэрэгтэй. Үүний тулд та хүссэн сул орон тоог харуулсан анкетаа хүний нөөцийн хэлтэст илгээх шаардлагатай.

Алхам 2

Санал асуулгыг хүлээн авсны дараа шаардлагын дагуу бөглөнө үү. Өөрийн овог, нэр, эцгийн нэр, хаяг, хүчинтэй холбоо барих утасны дугаар, имэйл, паспортын мэдээллийг зааж өгнө үү. Боловсролын хэсэгт ахлах сургуулиа төгссөн жил, дунд, тусгай боловсролын дээд боловсролын диплом, гаргасан газар, он, мэргэжлээ зааж өгөөрэй. Хэрэв та хүндэт диплом авсан бол тэмдэглэхээ мартуузай. Мэргэжлийн давтан сургах, ахисан шатны сургалтанд хамрагдсан эсэхийг санал асуулгын хуудсанд тэмдэглээрэй.

Алхам 3

Ажлын туршлага хэсгийг бөглөнө үү. Компанийн нэр, түүний координатууд - хаяг, утасны дугаар, энэ байгууллага дахь албан тушаал, ажилласан огноог заана уу.

Алхам 4

Шаардлагатай бол гэр бүлийнхээ хамгийн ойр дотны хүмүүс болох эцэг эх, ах эгч, дүү нарынхаа нэрийг оруулна уу. Энэ нь таны хэн болохыг баталгаажуулахын тулд шаардлагатай.

Алхам 5

Өөрийн мэргэжлийн чанаруудын талаархи хэсэгт сурах чадвар, цаг баримталдаг байдал, хариуцлага, компьютерийн чадвар гэх мэтчилэн ажиллахад тус болох чадвар, зан чанарын онцлог шинжийг тэмдэглэ.

Алхам 6

Өргөдлийн маягтанд зургаа хавсаргахаа бүү мартаарай. Энэ нь паспортын форматтай байх ёстой.

Алхам 7

Бүрэн бөглөсөн анкетыг имэйлээр илгээх эсвэл хүний нөөцийн менежерт өөрийн биеэр гардуулах.

Зөвлөмж болгож буй: