Үйлдвэрлэлийн гол ажилчдад ажлын хувцас олгох нь аливаа үйлдвэрлэлийн үйл явцыг зохион байгуулахад зайлшгүй шаардлагатай арга хэмжээ юм. Аж ахуйн нэгжийн ажилтнууд комбинезонтой байх хэрэгцээ шаардлагыг үндэсний хууль тогтоомжийн шаардлага эсвэл ажилчдын сахилга батыг сайжруулах, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг дээшлүүлэхийг зорьж буй аж ахуйн нэгжийн өмчлөгчийн шаардлагаас үүдэлтэй байж болно. Ажлын хувцас гаргах бүртгэлийн зохион байгуулалтын талаар ярилцана.
Шаардлагатай
- - комбинезон гаргах нормативын лавлах ном;
- - материалын тооллогын карт;
- - хүлээн авах захиалга;
- - өмсгөлийн дугаарыг бүртгэх карт.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Компанийнхаа өмсгөл, хувийн хамгаалалтын хэрэгслийг гаргах лавлах гарын авлагыг гаргаарай. Үүнд дараахь өгөгдлийг багтаасан байх ёстой: нэгдсэн тариф, мэргэшлийн лавлах лавлагаанаас авч болох мэргэжлийн код; мэргэжлийн нэр; тодорхой мэргэжилд шаардагдах өмсгөл, хувийн хамгаалах хэрэгслийн нэр (ХХХ); ажлын хувцас өмсөх хугацаа; ХХХ-ийн сарын нийлүүлэлтийн хэмжээ. Үндэсний хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөхийн тулд энэхүү гарын авлагыг аж ахуйн нэгжийн үйлдвэрчний эвлэлийн төлөөлөгчидтэй тохиролцсон байх ёстой.
Алхам 2
Ажлын хувцасны төрөл бүрийн материалын хувьцааны хяналтын картыг гаргана. Энэхүү картанд агуулахад шинэ өмсгөл хүлээн авч, түүнийг хадгалах үүрэгтэй хариуцлагатай ажилтнууд эсвэл ажилчдад олгосныг тусгах шаардлагатай. Агуулахын нягтлан бодох бүртгэлийн карт гаргах үүргийг аж ахуйн нэгжийн агуулахын дарга нарт хуваарилдаг.
Алхам 3
Ажлын байрны ажилчдад өмсгөл, ХХХ олгосон бүртгэлийг хөтлөх бүртгэлийн картыг бий болгох. Үүнд: ажилтны овог, нэр, эцгийн нэр; түүний боловсон хүчний дугаар; ажилтны мэргэжлийн код, нэр; комбинезон үйлдвэрлэх нормативыг өмсгөл, ХХХ гаргах нормативын лавлах номны дагуу; гаргасан ажлын хувцасны нэр; өмсөх хугацаа; олгосон огноо. Энэхүү картанд оруулсан бичилтүүд нь хариуцлагын хүмүүс ажилчдад нормативын дагуу өмсгөлийг зөв өгөхөд тусалж, нягтлан бодогч нь асуудлын үнэн зөвийг шалгахад тусална. Картны хамгийн чухал шинж чанаруудын нэг бол агуулах хадгалагч ба ажлын хувцас хүлээн авсан ажилтны гарын үсэг юм. Эдгээр гарын үсэг нь маргаантай нөхцөл байдлыг шийдвэрлэхэд маргаангүй маргаан болж чадна.
Алхам 4
Бараа материалын материалыг ноорхой хэлбэрээр элэгдэлд орсон өмсгөлийг агуулахад хүлээн авахаар байршуулах баримтыг гаргана. Байрлуулахын тулд та өөдөсний жинг зааж өгөх ёстой. Үүнийг үйлдвэрлэгчийн зааж өгсөн ажлын хувцасны жин дээр үндэслэн тооцоолно уу. Хэрэв жинг заагаагүй бол жинлэх замаар тодорхойлж болно.
