Ажлын дэвтэрт ажилласан хугацааг хэрхэн тооцох вэ

Агуулгын хүснэгт:

Ажлын дэвтэрт ажилласан хугацааг хэрхэн тооцох вэ
Ажлын дэвтэрт ажилласан хугацааг хэрхэн тооцох вэ

Видео: Ажлын дэвтэрт ажилласан хугацааг хэрхэн тооцох вэ

Видео: Ажлын дэвтэрт ажилласан хугацааг хэрхэн тооцох вэ
Видео: Ажилласан жилийн нэмэгдэл тооцох томьёо (edate, vlookup, iferror) 2024, Гуравдугаар сар
Anonim

Ажлын дэвтэрт ажилласан хугацааг ажилтны ажлын нийт хугацаагаар тооцсон хөдөлмөрийн нөхцөл, нийгмийн үйл ажиллагааг тусгасан болно. Ажлын номны дагуу та нийт, тасралтгүй, даатгал, тусгай туршлагыг тооцоолох боломжтой. Хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмжийг тооцоолох, төлөх шинэ дүрмийн дагуу нийт ажлын хугацааг тооцдог бөгөөд үүнийг ажлын дэвтэрт оруулсан бүх тэмдэглэлийг харгалзан үзэх ёстой.

Ажлын дэвтэрт ажилласан хугацааг хэрхэн тооцох вэ
Ажлын дэвтэрт ажилласан хугацааг хэрхэн тооцох вэ

Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай

  • - Ажлын туршлага;
  • - үзэг эсвэл харандаа;
  • - цаас;
  • - 1С програмтай тооцоолуур эсвэл компьютер.

Зааварчилгаа

1-р алхам

Ажлын нийт хугацааг гараар тооцоолохын тулд баганад ажилд орох, халагдах бүх огноог бөглөнө үү. Ажилтны хүсэлт гаргасан аж ахуйн нэгж бүрээс ажилд авсан огноог хасч тооцно. Бүх тоонуудыг баганад бич. Энэ аргыг ашиглан бүх аж ахуйн нэгжид өгөгдлийг бичнэ үү.

Алхам 2

Үүссэн тоонуудаа нэмж, 12 сар дээр үндэслэсэн бүтэн жилээр, мөн 30 хоногт үндэслэн бүтэн сар болгон хөрвүүл. Хэрэв та өвчтэй чөлөө олгохыг тооцсон хугацааны дагуу олгох гэж байгаа бол 8-аас дээш жил ажилласан туршлагатай бол 5-аас 8 жилийн туршлагатай, ажилтны 24 сарын дундаж орлогын 100% -ийг хуримтлуулах үүрэгтэй. Дундаж орлогын% 5-аас доош жилээр тооцно - 60%

Алхам 3

Үйлчилгээний нийт уртад зөвхөн аж ахуйн нэгжид шууд ажиллахаас гадна арми, дотоод хэргийн байгууллага эсвэл эрүүгийн шүүх хуралдааны албанд ажилласан бүх хугацааг багтаана. Нийгмийн халамж, 1, 5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмж авах бүх хугацаа, ажилтанд хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд бүртгүүлсэн, төрийн нэг албанаас нөгөөд шилжсэн, олон нийтийн үйл ажиллагаанд оролцсон, шоронд эсвэл улс төрийн цөллөгт байсан үе. Мөн та 1-р бүлгийн тахир дутуу хүмүүс, эцэг эх эсвэл 80-аас дээш насны хамаатан саднаа асран хүмүүжүүлэх хугацааг нийт үйлчилгээний уртад оруулна уу.

Алхам 4

Хэрэв та нэмэлт чөлөө, хөнгөлөлттэй тэтгэвэр тогтоолгох тусгай уртыг тооцож байгаа бол хөдөлмөрийн хортой, хүнд хэцүү, аюултай, стресстэй нөхцөлд ажлаас халагдсан өдрөөс, ажилд орсон эсвэл шилжсэн өдрөөс хасна уу.

Алхам 5

Ажлын тасралтгүй туршлагыг тооцох шаардлагагүй, учир нь энэ нь ямар ч төлбөр төлөх шаардлагагүй бөгөөд ажилтанд нэмэлт тэтгэмж өгөхгүй.

Алхам 6

Хэрэв та 1С програм дээр тооцоолж байгаа бол бүх өгөгдлөө оруулаад, хүссэн үр дүн дээр курсороо байрлуулж, таны сонирхож буй эхний цэгүүдийг авна уу.

Зөвлөмж болгож буй: