Туршлагыг яагаад тоолох хэрэгтэй вэ, яагаад бидэнд хэрэгтэй вэ? Юуны түрүүнд өвчний чөлөө, өндөр насны тэтгэврийн хэмжээ нь түүний хэмжээнээс хамаарна. Нэмж дурдахад, ажлын тусгай туршлагын үргэлжлэх хугацаа (жишээлбэл, тусдаа аж ахуйн нэгж дэх үйлдвэрлэлийн тасралтгүй ажлын туршлага) нь ажилтанд тэтгэмж, нөхөн олговор, цалингийн нэмэгдэл авах эрх өгдөг. Үүнийг зөв тооцоолох нь маш чухал юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Өнөөдөр дараахь зүйлүүд хамааралтай байна.
• тусгай туршлагатай. Тусгай туршлагын тооцоог тухайн салбар, байгууллага, аж ахуйн нэгжид боловсруулсан журмын дагуу хийдэг. Дүрмээр бол тэд ийм туршлагыг тооцоолох журмыг нарийвчлан тодорхойлдог.
• даатгалын туршлага (Нийгмийн даатгалын сан, тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэл төлсөн хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, үйлчилгээ, нийгмийн ажил гэх мэт нийт хугацаа).
Өвчний амралтын төлбөрийн даатгалын хугацааг тооцоолохдоо FSS-д даатгалын шимтгэл төлөх хугацааг харгалзан үздэг. Хэрэв та 8 ба түүнээс дээш жил ажилласан даатгалын туршлагатай бол өвчний чөлөө авах төлбөр 100% байна.
Хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгохдоо даатгалын хугацааг тооцоолохын тулд тэтгэврийн санд шимтгэл төлөх хугацааг харгалзан үздэг. "ОХУ-ын хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 11-р зүйлд хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны үеэс гадна даатгалын хугацаанд багтсан хугацааны бүрэн жагсаалтыг багтаасан болно.
Алхам 2
Үйлчилгээний хугацааг тухайн ажилтны хөдөлмөрийн дэвтэрт бичсэн бичилтийг үндэслэн тооцно. Ажилтны ажил, үйлчилгээ гэх мэт зарим хугацааг ажлын дэвтэрт тэмдэглээгүй тохиолдолд дараахь үндэслэлийг үндэслэж болно.
• хөдөлмөрийн гэрээ;
• ажил, үйлчилгээний хугацааг баталгаажуулсан тогтоосон хэлбэрийн гэрчилгээ;
• тэтгэврийн сан, нийгмийн даатгалын санд шимтгэл шилжүүлэх гэрчилгээ гэх мэт.
Алхам 3
Туршлагыг зөв тооцоолохын тулд та тусгай програм ашиглаж болно. Эдгээр нь даатгалын туршлагыг тооцоолох үндсэн дүрмийг агуулдаг.
Эсвэл та үүнийг гараар уншиж болно. Алдаа гаргахгүйн тулд 30 хоног тутам тооцоог сараар, 12 сарыг жил гэж тооцдог гэдгийг санаарай.
Нэг жишээг авч үзье. Ажилд орох огноо 2006 оны 12-р сарын 26, халагдсан огноо 2009.03.14. Төгсгөлийн өдрөөс эхлэх огноог хас.
Өдрүүдээс эхэл - 14-ээс 26-г хасах хэрэгтэй. Үүний тулд бид 1 сар (30 хоног) зарцуулдаг. Үүний үр дүнд: 44-26 = 18 хоног.
Дараа нь саруудыг тоолно - 2-оос (өдрүүдийг тооцоолоход нэг сар үлдээд байна), 12-ыг хас. Үүний тулд 1 жил (12 сар) зарцуул. Нийт: 14-12 = 2 сар.
Эцэст нь он тоолно уу: 2009-2006-1 = 2 жил.
Тооцооллын үр дүнд 2 жилийн 2 сар 18 хоног ажилласан туршлагатай болсон.
Алхам 4
Үйлчилгээний нийт хугацааг дээр дурдсан аргаар (өдрөөс эхлэн) тухайн хугацааны туршлагыг нэмж тодорхойлно.
Жишээлбэл, 2г 2м 18д + 4г 10м 03д + 5л 4м 21д = 12л 05м 12д.
