Сүлжээний маркетингийн тэсрэлт аль хэдийнэ өнгөрсөн ч гэсэн хамтын ажиллагааны энэ хэлбэр нь хамгийн түгээмэл хэлбэрүүдийн нэг хэвээр байна. Үүний гол зарчим бол шинэ оролцогч бүр төсөлд хэд хэдэн зүйлийг нэмж оруулах ёстой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ерөнхийдөө сүлжээний компаниуд ижил үйл ажиллагааны зарчмыг ашигладаг (гэхдээ энэ нь компани бүрт өөр өөр байж болно). Нэгдүгээрт, тухайн хүнийг ярилцлагад урьж байгаа бөгөөд энэ нь ажлын бүх хэтийн төлөв, гол боломжуудын талаар өгүүлдэг. Ийм пүүсүүд ихэвчлэн хэтрүүлэг хэрэглэдэг. Жишээлбэл, зургаан сарын хугацаанд их хэмжээний идэвхгүй орлого.
Алхам 2
Энэ үе шатны гол зорилго бол хүн өөрийнхөө хүч чадалд итгэх явдал юм. Хүсэл эрмэлзэл ийнхүү нэмэгдэх нь хүн ямар бэрхшээлтэй тулгарахаа ойлгосон үед муу хошигнол тоглож магадгүй юм. Үүний дараа нэр дэвшигчийг бүртгүүлэхийг санал болгож байна. Заримдаа үүнд анхны гишүүнчлэлийн хураамж шаардагддаг, заримдаа шаардагддаггүй. Удаан хугацааны турш үйл ажиллагаа явуулж байсан томоохон компаниуд (Avon эсвэл Oreflame гэх мэт) зөвхөн хууль эрх зүйн схемийг ашигладаг.
Алхам 3
Түүнчлэн энэ үе шатанд тухайн хүнээр дамжуулан шинэ хүмүүс бүртгүүлэх тусам тэр төдий чинээ их орлого олж чадна гэж хэлдэг. Энэ бол сүлжээний маркетингийн гол онцлог юм. Ажилчид өөрсдөө өөрсдийн компанийг сурталчилж байгаа ч удирдлага нь маш их ашиг олж авдаг.
Алхам 4
Том түвшний схемийг ихэвчлэн ашигладаг. Үүний мөн чанар нь хүн хэд хэдэн түвшний урилгын ашгийн хувийг нэгэн зэрэг авдагт оршино. Тэрээр А хүн, А хүн Б хүн урьсан гэж үзье. Энэ тохиолдолд нэр дэвшигч өөрөө хоёулаа хоёулангаас нь хүү авна.
Алхам 5
Үүнээс гадна, хүн хүмүүсийг урих тусам түүний түвшин илүү их байх болно. Тэдгээрийг ихэвчлэн "Алт" эсвэл "Очир алмаз" гэх мэт сэтгэл татам нэрс гэж нэрлэдэг. Ерөнхийдөө алтны ирээдүйтэй уулс бол ихэнх "саарал" сүлжээний компаниудын анхаарал татсан практик юм. Гэсэн хэдий ч ийм амлалт нь бодит байдалтай давхцах нь ховор байдаг.
Алхам 6
Ашиг нь тухайн ажилтны үйл ажиллагаа болон түүний урьсан хүмүүсээс хамаарна. Ихэнх тохиолдолд бүтээгдэхүүнийг борлуулах шаардлагатай байдаг. Үүний зэрэгцээ анхны захиалгыг өөрийн зардлаар хийх нь ихэвчлэн ажилтан өөрөө байдаг. Ашиг нь худалдан авалт ба борлуулалтын зөрүүгээс бүрдэнэ.
Алхам 7
Түүнчлэн сүлжээний компаниуд байдаг бөгөөд тэдний гол зорилго нь хадгаламж, шинэ оролцогчид байдаг бол огт ажиллах шаардлагагүй байдаг. Үүний тод жишээ бол МММ санхүүгийн пирамид юм. Оролцогчдын хооронд мөнгө эргэлддэг бол ихэнх ашгийг дээд хэсэгт байгаа хүмүүс авдаг боловч шинэ хэрэглэгчид мөнгөө огт харахгүй байж магадгүй юм.
Алхам 8
Ийм пүүсүүдээс зайлсхийхийг зөвлөж байна. Хэрэв та сүлжээний компанид ажилд орохоор шийдсэн бол сэтгэгдлээ заавал уншаарай. Зөвхөн хэдэн жилийн турш үйл ажиллагаагаа явуулж байгаа, батлагдсан байгууллагуудтай хамтран ажиллах.
