Их мөнгө хэзээ ч байдаггүй - энэ бол нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн баримт юм. Гэхдээ та олон жил нэг газар ажиллаж байгаад даргынхаа бүх тушаалыг биелүүлж, үе үе сурч, мэргэжлээ дээшлүүлээд байвал цалин нь хэвээрээ байвал яах уу?
Энэ асуултанд хариулахын тулд ажилчдын зан авир дахь ашиг орлогыг нэмэгдүүлэхээс урьдчилан сэргийлэх алдаануудыг мэдэх хэрэгтэй.
Компани бүрт, тэр ч байтугай томоохон корпорацид санхүүгийн түр зуурын бэрхшээл тулгарч болох бөгөөд удирдлага нь ажилтны хувийн шинж чанараас үл хамааран цалингаа нэмж чадахгүй. Хэрэв та үнэхээр өөрийн салбартаа мэргэшсэн, сайн мэргэжилтэн юм бол өөрийн хүслээр гарч, илүү ашигтай ажлын байр хайх нь утга учиртай, гэхдээ та чадавхандаа итгэлтэй байх хэрэгтэй.
Хэн ч сайхан, үнэтэй, загварлаг харагдахыг хүсдэг, гэхдээ та арслангийн хувиасаа загварлаг цаг, бугуйвч эсвэл шинэ гутал өгвөл ажил дээрээ өмсөх шаардлагагүй, дарга нар шинэ ганган брэндүүд харах болно. Хэрэв та аль хэдийн хангалттай орлого олсон гэж шийдсэн бол цалингийн өсөлт ямар ч асуудал байж чадахгүй.
Захирал, менежер, тэр тусмаа томоохон компаниуд ажилчин бүрийн цалингийн хэмжээг мэддэггүй. Хэрэв танд хангалттай цалин өгөхгүй байна гэж бодож байгаа бол босс цалингаа нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргахыг хүлээхээс илүүтэй даргатайгаа ярилцах нь утга учиртай юм.
Цалин хөлс авахын тулд маш их хөдөлмөр шаарддаг. Ихэнхдээ ажлаасаа чөлөө авдаг, амралтын өдрүүдэд ажил хийхээс татгалздаг, өвчтэй чөлөө тогтмол авдаг, хоцордог эсвэл эрт гардаг хүмүүс цалингийн өсөлтөд хүрэх магадлал багатай юм.
Хэрэв та удирдлагадаа сэтгэл хангалуун бус байгаа бол, мөн ажил, мэргэжлээ өөрчлөх төлөвлөгөөтэй байгаа бол өмнө нь хамт ажиллагсаддаа мэдэгдэж болохгүй. Удирдлага удирдлага таны амбицыг хурдан олж мэдээд дараа нь цалингаа нэмүүлэхээс халах нь илүү хялбар байх магадлалтай.
