Ерөнхий боловсрол эсвэл мэргэжлийн сургалтын хичээлийн төлөвлөгөө боловсруулах үе шатуудын нэг бол сургалтын хөтөлбөр боловсруулах явдал юм. Энэхүү баримт бичиг нь сургалтын үйл явцын агуулгын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг нээж, материалыг эзэмших чанарын үзүүлэлтүүдийг тогтоодог. Сургалтын хөтөлбөрийг зөв зохиохын тулд сургалтын явцын зорилго, зорилгыг тодорхой ойлгох хэрэгтэй.
Шаардлагатай
- - сургалтын дамжааны эх материал;
- - журам.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Сургалтын хөтөлбөрийн төрлийг сонгоно уу. Энэ нь ердийн (ажлын) эсвэл зохиогчийн програм байж болно. Сүүлчийн төрөл нь шинэлэг байдал, өвөрмөц шинж чанар бүхий шинж чанарыг агуулсан зохиогчийн үзэл баримтлалд үндэслэсэн тул хамгийн их анхаарал хандуулах шаардлагатай болно. Ердийн хөтөлбөр бол сургалтын явцын онцлогоос хамааран тодорхой агуулгаар дүүргэж болох хамгийн ерөнхий баримт бичиг юм.
Алхам 2
Сургалтын хөтөлбөр бичихдээ тодорхой чиглэлээр үйл ажиллагааг зохицуулах норматив баримт бичгийг ашиглана уу. Боловсролын байгууллагын хувьд энэ нь "Боловсролын тухай" хууль, боловсролын улсын стандарт байж болно. Хэрэв та боловсон хүчинд зориулсан корпорацийн сургалт зохион байгуулж байгаа бол салбарын болон дотоод журам, аж ахуйн нэгжийн тулгамдсан хэрэгцээг удирдлага болгоно уу.
Алхам 3
Хөтөлбөрийн нэр, түүний бүтцийн талаар бодож үзээрэй. Гарчиг нь сургалтын курсын агуулгын онцлог, суралцагчдын анхан шатны бэлтгэлийн түвшинг тусгасан байх ёстой. Бүтцийн элементүүд нь утга зохиолын агуулгаараа онцлон тэмдэглэсэн тодорхой сахилга батын хэсэг байх ёстой. Том хэсэг бүрийг бие даасан хичээлийн сэдэв болгон сонгож жижиг хэсгүүдэд хуваахыг зөвлөж байна.
Алхам 4
Хөтөлбөрийн боловсролын болон арга зүйн дэмжлэг юу болохыг тодорхойл. Энэ нь түгээмэл, тусгай уран зохиол, видео, аудио материал, харааны хэрэгсэл, түүнчлэн электрон танилцуулга байж болно. Техникийн сургалтын хэрэгслийг арга зүйн дэмжлэгийн жагсаалтад оруулна уу.
Алхам 5
Хөтөлбөрийн цагийг тогтоож, дадлагажигчдын мэдлэгийг эзэмшүүлэхэд шаардагдах цагийг тооцоол. Мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлэхэд чиглэсэн хөтөлбөр нь заавал практик дасгалуудыг багтаасан байх ёстой. Хөтөлбөрийн нэг хэсэгт сургалтын үр дүнг үнэлэх хяналтын арга хэмжээ, шалгуур үзүүлэлтүүдийн тодорхойлолтыг багтаасан болно; үүнийг тайлбар бичгийн хэлбэрээр хийж болно.
