Бүх насны хүмүүс хөдөлмөр эрхлэлтийн асуудалд санаа зовдог. Тэд 20, 30, 40 насандаа ажил хайж байна. Зөвлөлт засгийн үед нэг насаараа нэг үйлдвэрт ажиллаж чаддаг байсан бол өнөөдөр маш цөөхөн хүн үүнийг хийж чаджээ. Тиймээс хүмүүс үе үе шинэ ажил хайх хэрэгтэй болдог. Ялангуяа туршлагагүй хүмүүст хэцүү байдаг, эсвэл тэр маш жижигхэн байдаг. Хэрэв нас нь аль хэдийн боловсорсон бол яах вэ. Жишээлбэл, та 30 насандаа яаж туршлагагүй ажил олох вэ? Зарим хүмүүсийн хувьд энэ нь боломжгүй зүйл мэт санагддаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Та ямар ч туршлагагүй байсан ч 30 эсвэл 40 настайгаасаа ажил олж болно. Өөр нэг зүйл бол үүнийг олохын тулд маш их хүчин чармайлт, мэдрэл шаардагдана. Хэрэв та тодорхой боловсролгүй бол туршлага, боловсрол шаардагдахгүй олон сул ажлын байр санал болгож байна. Жишээлбэл, гар урчууд, зөөвөрлөгч, гал тогооны ажилчин, жижүүр гэх мэт. Мэдээжийн хэрэг та ийм ажлын байранд сайн цалин, ажил мэргэжлийн өсөлтөд найдах шаардлагагүй болно. Гэсэн хэдий ч ийм сонголтууд бас оршин байх эрхтэй.
Алхам 2
2. Хэрэв та боловсрол эзэмшсэн боловч ямар нэгэн шалтгаанаар үүн дээр ажиллаагүй бол (жишээлбэл, нярай хүүхэд төрөх, цаашдын хүмүүжил), давтан сургалтанд хамрагдаарай, ийм ажилд юу шаардагдаж болохыг санаарай. Дараа нь танай салбарт ажилладаг пүүсүүдийг хайж олоод анкетаа илгээнэ үү. Та өндөр албан тушаалд нэн даруй өргөдөл гаргах ёсгүй, хэн ч чамайг тийш нь авч явахгүй, гэхдээ та мэргэжлийн өсөх ирээдүйтэй туслах эсвэл дадлагажигчаар ажилд орохыг оролдож болно. Таны нас таныг төөрөлдүүлэхийг бүү зөвшөөр. 30 жил гэдэг тийм ч урт биш шүү дээ. Хэрэв та гэртээ сууж байсан бол үйл ажиллагааныхаа талаар байнга сонирхож, энэ талбарт гарсан бүх өөрчлөлтийн талаар мэддэг байсан бол энэ нь таны эерэг тал болно. Нэмж дурдахад 30 настай хүмүүс илүү хариуцлагатай, нухацтай ханддаг бөгөөд ажил олгогч нь аяндаа гарч буй зарим үйлдлээс бага айдаг тул залуу хүмүүст байдаг.
Алхам 3
Ажил хайхдаа санаачлагатай байгаарай. Хэрэв та анкетаа илгээсэн бол тэр дор нь буцааж дуудах болно гэж найдаж болохгүй. Өөр рүүгээ залгаарай. Хэрэв компани тантай ойрхон байвал та өөрийн биеэр очиж үйлчилгээгээ санал болгож болно. Сонин, сэтгүүл, интернет дээр зар сурталчилгааны ажил хайх. Заримдаа та зөв сонголтыг олохоосоо өмнө хэдэн арван компаниуд руу залгах хэрэгтэй. Тиймээс, хэрэв та аз хараахан инээмсэглээгүй бол цөхрөлгүй үүнд бэлэн байх хэрэгтэй.
Алхам 4
Магадгүй та ажилтай байсан ч энэ нь танд тохирохгүй байна. 30 настайдаа та амьдралаа өөрчлөх, шинэ мэргэжил эзэмшихээр шийдсэн. Төгссөний дараа та туршлагагүй болох нь тодорхой байна. Дараа нь та юу хийх ёстой вэ? Аль мэргэжлийг эзэмшихээ сонгохын өмнө хөдөлмөрийн зах зээлийг судалж үзээд өнөөдөр ямар мэргэжлүүд хамгийн их эрэлттэй байгааг олж мэдээд аль алинд нь ажил олох магадлал өндөр болох вэ? Мөн эдгээр өгөгдлүүд дээр үндэслэн аль хичээлийг дуусгах, эсвэл аль боловсролын байгууллагад элсэхийг сонгоорой. Үүний дараа шууд ажлын байртай болсон ч маш цөөхөн ажил олгогч өндөр цалин өгөхөд бэлэн байх хэрэгтэй. Гэхдээ хэрэв та өөрийгөө бизнесээ ойлгодог сайн мэргэжилтэн гэж зөвлөсөн бол мэргэжлээ байнга хөгжүүлж, дээшлүүлж байвал аажмаар ажил мэргэжлийн өндөр түвшинд хүрч чадна.
Алхам 5
Гэр бүл, танил, найз нөхөдтэйгээ ярилц. Магадгүй тэдний нэг нь танд ажил олоход туслах болно. Түүгээр ч барахгүй та боломжийн цалинтай, сайн ажиллах нөхцөлтэй ажил олох боломжтой. Хэрэв та өөр хэн нэгний зөвлөмжийн дагуу ажилд орсон бол тэр хүн, өөрийгөө бүү гутаа, учир нь та өөрөө ажиллах хэрэгтэй болно. Хэрэв таны ажлын чанар компанийн удирдлагад тохирохгүй байвал ямар ч холболт таныг байр сууриа хадгалахад тус болохгүй.
