Анкет нь хүнийг боломжит ажил олгогчдод танилцуулах, өөрийнхөө тухай, мэргэжлийн чанар, ололт амжилтынхаа талаар ярих боломжийг олгодог. Санах ёстой гол зүйл бол чадварлаг, ухамсартайгаар өөрийгөө танилцуулах нь өргөдөл гаргагчийн ажилд орох боломжийг ихээхэн нэмэгдүүлдэг явдал юм.
Сонирхож, өөрийгөө танилцуулаарай
Зохиолч намтарт тулгарч буй гол зорилго нь уншигчдыг сонирхох явдал юм. Энэ нь байгууллагын дарга эсвэл ажилд зуучлах асуудал эрхэлсэн хүн байж болно. Мэдээжийн хэрэг намтар нь ажлын байрыг баталгаажуулж чадахгүй, гэхдээ энэ нь түүнд хүрэх анхны алхам юм.
Өөрийнхөө тухай мэдээллийг илгээж буй өргөдөл гаргагч нь уншигчдад сонирхолтой байхын тулд энэ нь холбогдох, сонгомол байх ёстой гэдгийг санаж байх ёстой. Та амьдралын онцлох үйл явдлуудыг нарийвчлан бичсэн намтар бичих ёсгүй - боловсрол, өмнө нь эсвэл одоо ажиллаж байсан албан тушаал, ажлын онцлог шинж чанарууд дээр анхаарлаа төвлөрүүл. Таныг ажилтны хувьд тодорхойлдог хувь хүний шинж чанарт анхаарлаа хандуулаарай.
Намтар бичихдээ бизнесийн хэв маягийг баримталж, товч, тодорхой, нямбай байх ёстой гэдгийг санах нь зүйтэй. Бүх төрлийн дүрслэх эргэлт, эпитетээр ханасан нь ийм төрөлд хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй тул зүйрлэл, зүйрлэлээс зайлсхийх хэрэгтэй. "I" гэсэн төлөөний үг хэрэглэхийг зүй бусаар ашиглахыг зөвлөдөггүй - энэ нь өдөөн хатгасан, хуурамч сонсогдож байна.
Өмнөх / одоогийн ажилд хийсэн зүйлээ жагсааж бичихдээ төгс бус үйл үгнээс зайлсхийх хэрэгтэй - хариулсан, олдсон. "Бэлэн болсон", "босгосон" гэх мэтийг ашиглах нь зүйтэй бөгөөд ингэснээр өөрийгөө өөрийгөө тунхаглаж буй хүний "нэг удаагийн" үйлдлийг уншигчдад мэдрүүлэхээс зайлсхийх болно. Үйл үгийг урьд нь биш харин одоо цаг дээр ашиглах нь дээр.
Шударга байдал, бичиг үсэг нь амжилтанд хүрэх түлхүүр юм
Намтар бичихдээ та ажлын түүхийн сөрөг талыг тодруулахаас зайлсхийх хэрэгтэй, гэхдээ аль ч ажил олгогч түүнийг хуурсан хүнтэй холбоо барихыг хүсэхгүй байгаа тул та шударга байх хэрэгтэй. Гэрэл зургийн хувьд та үүнийг портфолио хавсаргаж болно, гэхдээ зураг зөвхөн та байх ёстой бөгөөд хатуу чанд байх ёстой гэдгийг санаарай. Нам, найр, хурим гэх мэтийн зургийг намтарт оруулахыг хориглоно. Цалингийн шаардлагыг зааж өгөх эсэх нь маргаантай хэвээр байна. Ерөнхийдөө үүнтэй ижил асуултыг таныг урьсан үед ярилцлага дээрээс олж болно.
Өргөн цар хүрээтэй түүхтэй хүмүүс бүх ажлын жагсаалтыг гаргах ёсгүй - одоо байгаа зүйл дээрээ анхаарлаа төвлөрүүл. Сүүлийн 5 жилд хийж байсан эсвэл хийж байсан зүйлдээ илүү их анхаарал хандуулаарай. Энэ нь боломжит ажил олгогчийн хувьд 15 жилийн өмнө хаана, хэнтэй ажиллаж байсан гэхээсээ илүү хамаатай юм. Боломжтой бол бүтээлээ хавсаргана уу, жишээлбэл, та сэтгүүлч, архитекторч гэх мэт эсвэл амжилттай хэрэгжүүлсэн төслүүдтэйгээ сайтуудын холбоосыг оруулаарай.
Хэрэв та бичиг үсэгт тайлагдсан эсэхээ сайн мэдэхгүй байгаа бол хэлний мэдлэгтэй хүнээс анкетаа шалгахыг заавал мартуузай. Сайтар бүтээгдсэн багц нь өргөдөл гаргагчтай уулзах эерэг хандлагыг бий болгодог.
