Хэрэв танд шинэ ажил хэрэгтэй бол та өөрийн намтар, ажлынхаа талаархи товч намтарыг байрлуулж хайж эхэлнэ үү. Анкет бол үндсэндээ тантай анх удаа танил болсон гаднах танил юм. Өөрийнхөө тухай мэдээллийг боломжит ажил олгогчдод эерэг сэтгэгдэл төрүүлэх, түүний сонирхлыг өдөөх байдлаар бичих шаардлагатай. Энэ мэдээлэл нь товч боловч аль болох бүрэн дүүрэн байх ёстой. Ойлгоход хялбар болгохын тулд семантик блок болгон задална уу.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Эхний догол мөрөнд өөрийнхөө талаархи мэдээллийг оруулна уу, шаардлагатай бол тантай холбоо барихад хялбар байхын тулд овог, нэр, эцгийн нэр, төрсөн он, холбоо барих утасны дугаар, имэйл хаяг, гэрийн хаягаа заана уу.
Алхам 2
Дараа нь боловсрол эзэмшсэн байдлаа хэл. Төгссөн дээд боловсролын байгууллага, төгссөн оноо заана уу. Хэрэв та аспирантурт суралцаж төгссөн бол энэ мэдээллийг хүлээн авсан бол тухайн шинжлэх ухааны мэргэшил, эрдмийн зэрэг зэргийг зааж тусгана. Энд бүх давтан сургалт, бизнесийн сургалтанд хамрагдсан, бизнесийн сургуулиудыг оруулна уу. Эрдэм шинжилгээний бага хуралд оролцох талаар тусгаж, эрдэм шинжилгээний өгүүлэл, өгүүллийн зохиогч болохыг харуулна.
Алхам 3
Ажлын туршлагынхаа талаар бидэнд яриач. Ажлын хариуцлагынхаа жагсаалтыг гаргаж, ажлын үйл ажиллагааны тодорхой үр дүнгийн талаар хэлнэ үү. Тэд тоон илэрхийлэлтэй байвал сайн байна. Ялангуяа чухал ач холбогдолтой төслүүдийг тодруулж, үйлчлүүлэгчдээ тодруулна уу. Өөрийн эзэмшдэг, ажилдаа ашигладаг хэрэгслүүдийг жагсаана уу. Гадаад хэлний мэдлэгийн түвшинг тэмдэглэ. Ажиллаж буй газрууд, ажил олгогчдыг урвуу дарааллаар жагсааж, ажилласан хугацааг харуулна.
Алхам 4
Хувийн шинж чанарыг илэрхийлэх шаардлагагүй бөгөөд хүн бүр өөрсдийн үнэлгээг субьектив гэж ойлгодог. Та өөрийн хоббигоо зааж өгч болно, заримдаа тэд таны тухай их зүйлийг хэлж чаддаг. Эдгээр хобби нь хангалттай идэвхтэй, болж өгвөл спортоор хичээллэх нь таны ашиг сонирхолд нийцнэ.
Алхам 5
Текстийг дүрмийн алдаатай эсэхийг нягтлах. Өөрийнхөө тухай мэдээллийг Microsoft Office форматаар хадгал. Ажил хайгчдын мэдээллийн санд нэмж оруулахдаа нэрийг нь өөрчлөх шаардлагагүй тул овог нэрээр нь дуудвал хүний нөөцийн менежер таны намтарыг уншихаас ч өмнө танд таалагдах болно.
