Боломжит ажил олгогчтой ярилцлага хийх нь нарийн мэргэжлийн ажил хайгчдад ч гэсэн тийм ч амар шалгалт биш юм. Үнэн хэрэгтээ, ажилд зуучлагчтай харьцангуй богино ярианы явцад өргөлтийг зөв байрлуулж, мэргэжлийн болон бизнесийн шилдэг чанаруудаа харуулах нь чухал юм.
Ихэнх тохиолдолд ажил олгогч нэр дэвшигчээс өөрийнхөө талаар бага зэрэг ярихыг хүсдэг. Тиймээс тэрээр шаардлагатай мэдээллийг хэр зэрэг хангалттай, хурдан сонгож, зөв танилцуулж болохыг олж мэдэхийг эрмэлздэг. Асуултанд гайхширсан чимээгүй байдал эсвэл "Та миний талаар яг юу мэдмээр байна?" эсвэл "Дүгнэлтэд бүх зүйлийг нарийвчлан тайлбарласан болно." Өөрийнхөө тухай богино өгүүллэгийг урьдчилан бэлдэх нь дээр. Тэрээр өөрийгөө танилцуулах чадвартай мэргэжлийн хүний хувьд таны талаархи мэдээллийг ажил олгогчид дамжуулах ёстой. Үүний зэрэгцээ, ажилд зуучлагч таны мэргэжлийн хөгжил, шинэ амжилтанд хүрэх хүсэл эрмэлзлийг олж харах нь чухал юм.
Хариултаа богино, мэдээлэл сайтай байлга. Хэрэв та үүнийг тусгайлан хүсээгүй бол хувийн амьдралынхаа сэдвийг хөндөж болохгүй. Нас, гэр бүлийн байдлын талаархи мессежээр эхэлж, дараа нь боловсрол руу шилжээрэй. Төгссөн их, дээд сургуулиудыг жагсаан бичээд мэргэжлээ нэрлэ. Хэрэв энэ мэдлэгийг шинэ газарт шаардагдах юм бол нэмэлт ахисан шатны сургалтуудын талаар бидэнд хэлнэ үү. Эдгээр чадварууд таны төлөвлөж буй үйл ажиллагааны хүрээнд багтах бол гадаад хэл, компьютерын тусгай програмуудын мэдлэгийн түвшинг дурдана уу.
Дараа нь та карьераа хөгжүүлэхэд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Мэргэжлийн туршлагын талаархи харилцаа холбоо нь таван минутаас хэтрэхгүй байх ёстой. Мэргэжлийн эерэг үр дүн, хамгийн чухал ажлын амжилтыг онцлон тэмдэглэ. Хуучин удирдлагыг бүү шүүмжил, хуучин компанийн багийн үйл ажиллагаанд хувийн үнэлгээ өгөхгүй байх. Ажилдаа туслах давуу болон зан чанарын шинж чанаруудыг жагсаан бичээд түүхээ дуусга.
