Явахдаа зөвхөн мэдрэл мэдрэлийг төдийгүй хамт олонтойгоо, ялангуяа удирдлагатай найрсаг харилцаатай байх нь зүйтэй. Магадгүй цаг хугацаа өнгөрөхөд та тэр байгууллагад эргэж очихыг хүсч магадгүй бөгөөд зөв халагдсаны дараа та үүнийг хийх боломжтой болж магадгүй юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Эцсийн мөч хүртэл тамхинаас гарах хүсэлтэй байгаагаа хамт ажиллагсдынхаа хэн нэгэнд битгий хэлээрэй. Хэрэв компани таныг явахыг мэдсэн бол удирдлага таныг орлох хүнийг урьдчилан сонгож болно. Хэрэв та шинэ ажил олж амжаагүй байгаа бол энэ нь ялангуяа бухимдал төрүүлэх болно. Нэмж дурдахад, хамтран ажиллагсад танд уйтгартай, бүр доромжилсон байцаалт зохион байгуулахаас гадна таагүй цуурхал тарааж болно. Босс таныг ажлаас халагдсаныг юун түрүүнд олж мэдээд дараа нь явахад бэлэн болоход л мэднэ.
Алхам 2
Хамт ажиллагсад, удирдлагуудтайгаа зөрчилдөхгүй байхыг хичээ. Тамхинаас гарахын тулд хүмүүс заримдаа тэдний үйлдлийг хянахаа больж, өөрсдийгөө удаан хугацаанд хадгалж ирсэн гэдгээ мэдэгддэг. Үүнийг хийх нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм: дараагийн удаа ямар нөхцөлд уулзахыг хэн мэдэх вэ.
Алхам 3
Хамт ажиллагсад, дарга нартаа шинэ ажил хайж байгаагаа мэдэгдэж болохгүй. Анкетаа олны танил сайтууд дээр бүү байрлуул, ажлын байран дахь сул орон тоо хайх хэрэггүй, ажил олгогч байж болох хүнтэй утсаар ярихаасаа өмнө энэ нь таны босс биш эсэхийг шалгаарай.
Алхам 4
Явах болсон шалтгааныг асуухад таагүй үг хэлэх шаардлагагүй. Төвийг сахисан шалтгааныг сонго: илүү сайн газар олж, ажил мэргэжлийн шатаар дээшээ гарахыг хүсч, гэрээсээ холгүй ажил олж ав. Гэхдээ хамт ажиллагсадтайгаа зөрчилдөх, боссын тэнэг байдал, хэтэрхий бага цалинтай, ажилдаа үзэн яддаг гэх мэт зүйлсийн талаар бүү ярь. Дараа нь хуучин менежер эсвэл хамт ажиллагч нь ирээдүйд танд тусалж магадгүй юм.
Алхам 5
Өргөдлөө зөв бичээрэй. Хамгийн сайн сонголт бол талуудын тохиролцоогоор гэрээг цуцлах явдал юм, учир нь энэ тохиолдолд та нөхөн төлбөр авах болно. Гэхдээ дарга таныг ажлаас халахыг зөвшөөрөхгүй бол өөрийн хүсэлтээр мэдэгдэл бичээд хоёр хувь үйлд. Хоёр долоо хоног албадан ажилласны дараа менежер таныг ажлаас халах бодолгүй, өргөдөлд гарын үсэг зураагүй гэж хэлбэл танд хоёрдахь хувь хэрэгтэй болно.
