Шүүхийн ажиллагааг гүйцэтгэх явцад шүүх хариуцагчийн ажлын байрнаас тодорхойлолт гаргаж өгөхийг хүсч болно. Ихэнхдээ энэ нь сүүлчийн ажлын байрнаас өгдөг. Гэхдээ иргэн аль нэг байгууллагад дөнгөж сая ажиллаж байгаа тохиолдолд хэд хэдэн ажлын байрнаас тодорхойлолт бичих боломжтой. Шинж чанар бүрийг тусад нь бичсэн тул янз бүрийн байгууллагын удирдагчид гарын үсэг зурсан байх ёстой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Компанийнхаа хэвлэмэл хуудас дээр шүүхээс ирүүлсэн хөндлөнгийн хүсэлт дээр тайлбар бичнэ үү. Энэ нь овог нэр, шуудангийн хаяг, холбоо барих дугаарыг агуулсан байх ёстой.
Алхам 2
Энэ тохиолдолд шинж чанар дахь хаягийн хэсэг байхгүй болно. Маягтын "гарчгийн" дор нэн даруй "шинж чанар" гэсэн үгийг том үсгээр бичиж, бичсэн ажилтны овог, нэр, эцгийн нэрийг бичнэ.
Алхам 3
Онцлог шинж чанарын эхний хэсэгт "Дана на" гэсэн үгний дараа, ажилтны овог, нэрний нэрийг дурьдахад түүний хувийн мэдээллийг, хэдэн онд төрсөн, ОХУ-ын иргэн мөн эсэх, хэдэн оноос эхлэн бичнэ. тэр танай байгууллагад ямар албан тушаалд ажиллаж байсан эсвэл ажиллаж байсан.
Алхам 4
Хариуцлага нь юу байсан эсвэл үүнд багтсан, тэдэнтэй хэрхэн харьцаж, харьцаж байгаа, даалгавраа хэрхэн ухамсартай, үр дүнтэй гүйцэтгэсэн, үүнд хариуцлагатай санагдсан эсэхээ бич. Хэрэв тэр ажилдаа амжилт гаргасан эсвэл оновчтой санал дэвшүүлснийхээ төлөө шагнал хүртсэн бол эдгээр баримтуудыг дурдахаа мартуузай.
Алхам 5
Хэрэв ажилтан сургагдсан, сургалтанд хамрагдсан, нэмэлт боловсрол эзэмшсэн бол үүнийг тодорхойлолтод тусгаж, мэдлэгийг хүсч, түүний чадавхийг өргөжүүлэх хэрэгтэй.
Алхам 6
Тодорхойлолтын гол хэсгийг хувийн шинж чанар, аж ахуйн нэгжийн багтай харьцах харьцаанд зориул. Түүний удирдагчдыг хүлээн зөвшөөрсөн, хүндэтгэдэг, эс тооцвол хамт ажиллагсадтайгаа хамт эрх мэдэл нь түүнд хэр их таалагддаг байсныг тэмдэглэ. Хэрэв тэр нийгмийн ажилд оролцож, зохион байгуулагч байсан, санаачлагатай байсан бол муугүй. Энэ талаар бидэнд хэлээрэй.
Алхам 7
Онцлог шинж чанарын төгсгөлд шүүхийн хүсэлтээр хангах зорилгоор өгсөн гэж бичнэ үү. Ажилчны шууд удирдагч, аж ахуйн нэгжийн дарга гарын үсэг зурж, боловсон хүчний хэлтсийн даргаар батлуулна.
