Ажилчдад цалин хөлсийг хэрхэн олгох

Агуулгын хүснэгт:

Ажилчдад цалин хөлсийг хэрхэн олгох
Ажилчдад цалин хөлсийг хэрхэн олгох

Видео: Ажилчдад цалин хөлсийг хэрхэн олгох

Видео: Ажилчдад цалин хөлсийг хэрхэн олгох
Видео: #legalTalks №13 Н Баасанжав М Мөнхжаргал: COVID19 дэх үеийн хөдөлмөрийн харилцааг хэрхэн зохицуулах 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу цалин хөлсийг сард хоёроос доошгүй удаа ижил хугацааны завсартайгаар олгох ёстой. Компанийн дотоод эрх зүйн актуудад гаргасан огноог заавал зааж өгөх ёстой. Аж ахуйн нэгжийн нягтлан бодогч нь цалин хөлсийг тооцоолох, Т-49 эсвэл Т-51 гэсэн нэгдсэн маягтын маягт, Т-53-ийн цалингийн хуудсыг бөглөх үүрэгтэй. Бүх маягтыг ОХУ-ын Төрийн статистикийн хорооны 2004 оны 1-р сарын 5-ны өдрийн 1-р тоотоор батлав.

Ажилчдад цалин хөлсийг хэрхэн олгох
Ажилчдад цалин хөлсийг хэрхэн олгох

Шаардлагатай

төлбөрийн тайлан

Зааварчилгаа

1-р алхам

Цалингаа харилцах дансаар эсвэл банкны картаар дамжуулан төлөхдөө Т-49 маягтын нэг хуудсыг зурна уу. Тайлбарын аль ч хэлбэрийг тооцооны бүлгийн нягтлан бодогч ажлын цагаар эсвэл үйлдвэрлэлийн тооцоонд хамрагдахаар ирүүлсэн баримт бичгийн үндсэн дээр нэг хувь үйлдсэн байх ёстой.

Алхам 2

Танай компани олон ажилтантай, тэдний ажил нь цех, бүтцийн хэлтэс, хэлтэст хуваагдсан бол гарчгийн хуудсан дээр байгууллагынхаа бүтэн нэрийг, цех, бүтцийн нэгжийн тоог бичнэ үү.

Алхам 3

"Нийт дүн" баганыг бөглөнө үү. Бэлэн болсон баримт бичгийг үйлдвэрийн менежер эсвэл менежерийг орлох эрх бүхий этгээдэд батлуулахаар хүргүүлнэ.

Алхам 4

3-р баганад бүх ажилчдыг нэрээр нь, 1-р баганад жагсаалтын дагуу серийн дугаарыг заана. Дебет 70-т тохирох баганад цалинг оруулна уу.

Алхам 5

Та аж ахуйн нэгжийн кассанд ирснээс хойш гурван өдрийн дотор бүх цалин хөлсийг өгөх үүрэгтэй. Алс Хойд бүс нутаг болон түүнтэй адилтгах нутаг дэвсгэрт та хүлээн авсан дүнг хуанлийн 7 хоногийн турш кассаас суутгах эрхтэй.

Алхам 6

Тодорхой хугацаа өнгөрсний дараа цалин авч чадаагүй ажилтны нэр бүрийн эсрэг талд "Хадгаламжтай" гэсэн тэмдэглэл хийж хуудсыг хааж, нэгдсэн хэлбэрийн No-ийн бэлэн мөнгөний гүйлгээний захиалгыг бөглөж банкинд бүх хөрөнгийг буцааж өгнө. KO-2.

Алхам 7

Зардлын хуудасны огноо, дугаарыг мэдэгдлийн сүүлийн хуудсанд бичнэ үү. Хэрэв хэд хэдэн хуудас байгаа бол тэдгээрийг уяж, дугаарлаж, сүүлчийн хуудсан дээр цалингийн хуудасны тоог оруулна уу.

Алхам 8

Цалин олгохдоо "Тэмдэглэл" баганад ажилтны төлөх ёстой мөнгийг авахдаа танилцуулсан паспорт, гэрчилгээ, итгэмжлэл эсвэл бусад баримт бичгийн дугаарыг зааж өгнө.

Алхам 9

Бүх тэмдэглэлийг хар, цэнхэр бэхээр зөв, засваргүйгээр, зөв оруулаарай. Нягтлан бодох бүртгэлийн дэвтэрт цалингийн дугаарыг дараалсан тоогоор тэмдэглэ.

Зөвлөмж болгож буй: