ОХУ-ын Засгийн газрын 2011 оны 1-р сарын 1-ний өдрийн шийдвэрээр жирэмсний амралтын төлбөрийг тооцох шинэ хугацааг тогтоов. Шинэ журмын дагуу жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг 24 сарын дундаж орлогын дүнгээс тооцно. Одоогийн байдлаар эмэгтэйчүүдэд тооцоолох хамгийн таатай хугацааг сонгохыг зөвшөөрсөн байгаа боловч энэ зөвшөөрөл зөвхөн 2011 онд хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж байгаа бөгөөд илүү урт хугацаагаар сунгах эсэх нь тодорхойгүй байна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Тооцохын тулд нийгмийн тэтгэмжийн төлбөр ороогүй 24 сарын нийт орлогын хэмжээг нэмж тооцооны хугацааны хуанлийн хоногийн тоог 730-д хуваана. Үр дүнг жирэмсний болон амаржсаны өдрийн нийт тоогоор үржүүлнэ.. Ганц бие жирэмсэн бол - 140, олон удаагийн жирэмслэлттэй - 196 гэхэд.
Алхам 2
Хэрэв хүүхэд төрөх нь хүндрэлтэй байсан бол кесар мэс засал хийлгэсэн бол 16 хоног төлнө, гэхдээ төрсний дараа тусдаа хэмжээгээр төлнө. Хэрэв төрөх үед олон жирэмслэлт тогтоогдвол нэмэлт төлбөр 56 хоног, мөн төрсний дараа тусдаа хэмжээгээр тооцогдоно.
Алхам 3
Жирэмсний болон амаржсаны төлбөрийг тооцоолох орлогын дээд хэмжээг нэг тооцооны жилд 465,000 болгож нэмэгдүүлсэн бөгөөд өмнө нь энэ хэмжээ 415,000 рубль байжээ.
Алхам 4
Хэрэв эмэгтэй хүн тогтоосон төлбөрийн хугацаанаас бага, гэхдээ 6 сараас дээш ажилласан бол даатгалын шимтгэлийг бодитоор ажилласан хуанлийн өдрүүдэд хувааж тооцсон бодит дүнгээс тооцоог хийх шаардлагатай.
Алхам 5
6 сараас бага хугацаанд ажилласан эмэгтэйчүүдийн хувьд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг дунджаар тооцдог.
Алхам 6
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг тооцохдоо өмнө нь хэрэглэж байсан хуулийн дагуу чөлөө олгохоор сонгосон хүмүүст жирэмсний 12 хоногийн өдрийн дундаж орлогын дагуу жирэмсний амралтын өдрийн тоогоор тооцож олгох ёстой. Үүнийг хийхийн тулд олсон дүнг нэмж тооцооны үеийн хуанлийн хоногийн тоогоор хуваана.
