Банкны агентаар хэрхэн ажилд орох вэ

Агуулгын хүснэгт:

Банкны агентаар хэрхэн ажилд орох вэ
Банкны агентаар хэрхэн ажилд орох вэ

Видео: Банкны агентаар хэрхэн ажилд орох вэ

Видео: Банкны агентаар хэрхэн ажилд орох вэ
Видео: MCS Компанийн HR албаны ахлах менежер Б.Цолмон 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Банкны төлөөлөгчийг ихэвчлэн бие даасан ажилтны жагсаалтад оруулдаг. Түүний үүрэг бол үйлчлүүлэгчдийг банкинд татах, банкны янз бүрийн бүтээгдэхүүний дизайн, дебит, зээлийн карт, зээл, хадгаламж зэргийг санал болгодог.

Банкны агентаар хэрхэн ажилд орох вэ
Банкны агентаар хэрхэн ажилд орох вэ

Банкны агентаар хэрхэн ажилд орох вэ

Банкны агентаар ажилд орох алгоритм нь дараахь алхамуудыг агуулдаг.

- сонирхож буй банкны төлөөлөгчийн сул орон тоог олох;

- өргөдөл гаргагчаас төлөөлөгчөөр ажиллахад тавигдах банкны шаардлага, таны нэр дэвшигчид нийцэж байгаа эсэхийг үнэлэх;

- өргөдөл гаргагчийн анкет бөглөх эсвэл намтар илгээх (шаардлагатай бол);

- Хөдөлмөр эрхэлсэн банкны ажилтантай биечлэн эсвэл утсаар богино ярилцлага хийх;

- Банкнаас таныг ажилд авах эерэг шийдвэр гарсан тохиолдолд та банкны салбар дээр гэрээ байгуулах ёстой.

Ажил эхлэхийн өмнө агентууд тусгай үнэгүй сургалтанд хамрагдах ёстой. Ажиллаж байх хугацаандаа тэдэнд хүнд нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд туслах куратор хавсаргаж болно.

Ихэнх тохиолдолд агентаар ажиллах мэргэжлийн боловсрол шаардагддаггүй тул банкууд бие даасан ажилчдадаа бие даан сургалт явуулдаг.

Өнөө үед банкны төлөөлөгчийн ажлын байрны сул орон тоог ажлын байр олоход зориулсан тусгай порталууд эсвэл хайлтын системээр дамжуулан олж болно. Дүрмээр бол энэ сул орон зай нь алслагдсан ажлын хэсэгт байрладаг. Түүнийг интернет агент, фриланс агент, гэрийн агент гэж бас нэрлэдэг.

Ихэнхдээ ийм ажлын байрыг гэртээ мөнгө олох, фриланс хийхэд зориулагдсан блог дээр нийтэлдэг. Агент ажил олох өөр нэг хувилбар бол нээлттэй ажлын байр, түншлэлийн хөтөлбөрийг өөрийн ажиллахыг хүссэн вэбсайт дээр шууд авч үзэх явдал юм.

Банкны төлөөлөгчөөр хэн ажилд ордог вэ?

Банкны агентлагт нэр дэвшигчдэд маш даруухан шаардлага тавьдаг. Дүрмээр бол эдгээр нь:

- 18 наснаас;

- Ерөнхий боловсрол;

- банкны салбарын төлөөлөгчийн оршин суудаг бүс нутагт байх;

- компьютерийн анхан шатны мэдлэг, интернетэд нэвтрэх.

Нэр дэвшигчээс ажил олгогч банкнаас шаардсан баримт бичгийн тоонд паспорт, тэтгэврийн гэрчилгээ, ИНЕГ орно. Зарим банкууд танаас тусгай анкет бөглөхийг хүсэх болно. Зарим зээлийн байгууллагуудад агентуудад тавигдах тусгай шаардлага бас байж болно. Тиймээс, МоскомПриватБанкны төлөөлөгчөөр ажиллах нөхцлүүдийн дунд Универсална зээлийн картыг заавал бүртгүүлэх шаардлагатай болно. Энэ нь үнэ төлбөргүй гардаг, жилийн засвар үйлчилгээний төлбөр байхгүй.

Агент бүртгүүлэхэд ямар нэгэн мөнгөний хөрөнгө оруулалт хийх шаардлагатай бол энэ ажил нь жирийн луйвар болох дохио болдог гэдгийг анхаарна уу. Түүнчлэн, зөвхөн албан ёсны гэрээний дагуу ажиллахыг хичээ. Мэдээжийн хэрэг, хувь хүний орлогын албан татварыг (13%) орлогын орлогоос суутгах боловч гэрээ байгуулсан нь гүйцэтгэсэн ажлын хөлс авах баталгаа болж өгөх болно.

Банкны төлөөлөгчөөр ажиллахын давуу ба сул талууд

Банкны төлөөлөгчөөр ажиллахын давуу тал бол алсын зайнаас ажиллах, ажлын хуваариа бие даан төлөвлөх явдал юм. Танд тогтсон борлуулалтын төлөвлөгөө байхгүй тул та хүссэн үедээ ажлаа хийж гүйцэтгэх боломжтой.

Ийм ажлын цорын ганц сул тал бол тогтмол цалингийн хомсдол юм. Үүний зэрэгцээ, орлогын дээд хязгаар ч байхгүй. Энэ бүхэн нь агентын ажлын үр дүн, түүний татсан үйлчлүүлэгчдийн тооноос хамаарна. Банкнаас гаргасан бүтээгдэхүүн тус бүрийн цалин хөлсний хэмжээг ажил олгогч урьдчилж хэлэлцдэг. Энэ нь 60-1000 рубль байж болно. үйлчлүүлэгч бүрийн хувьд.

Жишээлбэл, MoscomPrivatBank-т зээлийн карт олгосны төлбөр нь 120 рубль, алтан картны хувьд 250 рубль, тэтгэврийн картын хувьд 150 рубль байна.

Ийм ажлын тойм нь хоорондоо зөрчилддөг бол сөрөг сэтгэгдэл уламжлал ёсоор илүү түгээмэл байдаг. Олон хүмүүс хэзээ ч орлого олж чадаагүй, ажил хийхээ больсон гэж гомдоллодог. Бусад нь ажилд орох хүсэлт гаргахдаа банкны ажилтнууд янз бүрийн төлбөртэй үйлчилгээг ногдуулдаг талаар ярьдаг бөгөөд үүнээс гадна хэд хэдэн хүнийг ажиллуулах шаардлагатай байгааг тэмдэглэжээ.

Үйлчлүүлэгчдийг хэрхэн татах вэ

Агент бүр үйлчлүүлэгчдээ банкинд хэрхэн татахаа өөрөө шийддэг. Банкууд зөвхөн ажиллах хэрэгслүүдийн жагсаалтыг өгдөг - маягт, холбоос гэх мэт. Ихэнх тохиолдолд өргөдлийг банкинд интернетээр дамжуулан өгдөг. Агент тус бүрт өөрийн дугаар бүхий баннерыг хуваарилж өгч болно. Үйлчлүүлэгч түүн рүү шилжих үед програм автоматаар төлөөлөгчийн талд бий болно. Банкууд нэг хязгаарлалтыг нэвтрүүлж байна - үйлчлүүлэгчдээ татахын тулд спам арга (сурталчилгааны захидлыг зөвшөөрөлгүй тараах) ашиглахыг хориглоно.

Агент зөвхөн түүний хүссэн мэдээллийн жагсаалтыг банкинд дамжуулдаг болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй бөгөөд заримдаа зөвхөн боломжит үйлчлүүлэгчийн овог, нэр, утасны дугаар хангалттай байдаг бөгөөд банк зээл олгох шийдвэрийг бие даан гаргадаг.

Ихэнх нь хамаатан садан, найз нөхдөө оролцуулж эхэлдэг. Гэхдээ тэдний тоо хязгаарлагдмал тул олон агентууд өөрсдийн санал болгож буй банкны бүтээгдэхүүний талаархи мэдээллийг байршуулдаг вэбсайтаа өөрсдөө хийдэг. Зарим нь интернет, нийгмийн сүлжээ, мэдээллийн самбар, блог дээрээ сурталчилгааны кампанит ажил эрхэлдэг.

Зөвлөмж болгож буй: