Одоогийн байдлаар өөр ажилд орох өргөдөл гаргахдаа өмнөх ажлын байрны шинж чанарыг танилцуулах шаардлагатай байна. Найруулагч нь жирийн ажилтнаас илүү шинж чанар бичих нь илүү хэцүү юм шиг санагддаг, яагаад гэвэл тэр өөртөө зориулж шинж чанар бичих хэрэгтэй болно. Гэхдээ үнэндээ бичих шаардлага нь бусад ажилчдын адил байдаг, зөвхөн нарийн мэдрэмжүүд байдаг.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
компьютер, А4 хэмжээтэй цаас, принтер, үзэг, захирлын ажлын ном
Зааварчилгаа
1-р алхам
Энэ ажилтны ажилладаг байгууллагын бүтэн нэрийг заана уу.
Алхам 2
Компанийн хаягийг бичнэ үү (шуудангийн код, бүс нутаг, хот, гудамж, байшин).
Алхам 3
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг (TIN, KPP, PSRN), банкны дэлгэрэнгүй мэдээллийг (харилцах данс, банкны нэр, банкны салбар, корреспондент данс) зааж өгнө.
Алхам 4
Шинж чанар бичсэн огноог оруулна уу.
Алхам 5
"Онцлог" гэсэн үгийн дараа ажилтны овог, нэр, эцгийн нэрийг бүрэн бичнэ.
Алхам 6
"Ажиллаж байна" гэсэн үгний дараа компанийн нэрийг бичнэ үү.
Алхам 7
"Албан тушаалд" гэсэн үгний дараа тухайн ажилтны байрлалыг бичнэ. Манай тохиолдолд "захирлын албан тушаалд" гэсэн боловч арилжааны, санхүүгийн гэх мэт захирлууд байдаг. Ажлын дэвтэрт бичсэн тэмдэглэлийн дагуу ажилтны байрлалыг оруулна уу.
Алхам 8
Ажилтан энэ байгууллагад ажилд орох өдрийг ажлын номны дагуу зааж өгнө. Хэрэв ажилтан өөр албан тушаалд шилжсэн бол ажлын дэвтэрт тэмдэглэсний дагуу шилжүүлсэн огноог зааж өгнө үү.
Алхам 9
Энэ ажилтан ажиллаж байх хугацаандаа байгууллагад өөрийгөө хэрхэн харуулсан болохыг бич.
Алхам 10
Байгууллагын ажилтан чадварлаг удирдагч болохоо хэр зэрэг нотолсон болохыг заана уу.
Алхам 11
Ажилтны мэргэшил гэж юу болох, түүнийг дээшлүүлэх сургалтанд хамрагдсан эсэхийг бич.
Алхам 12
Ажилтан удирдагчийн хувьд захирагдагсдын хэрэгцээнд хэр анхааралтай ханддагийг зааж өгөөрэй.
Алхам 13
Энэ ажилтан хэр хариуцлагатай, зорилготой ажилладгаа бич.
Алхам 14
Ажилтан хэр идэвх санаачлагатай, санаачилга юу илэрч байгааг шинж чанартаа зааж өгөөрэй.
Алхам 15
Ажилтан энэ байгууллагад хэр үр дүнтэй ажиллаж байгааг бич.
Алхам 16
Ажилтны ололт амжилт, түүний зохион байгуулалтын ур чадварыг тэмдэглэ.
Алхам 17
Дэд захирагчдын дунд удирдагчийн эрх мэдэл хэр өндөр байгааг бич.
Алхам 18
Ажилтан хэр зэрэг сахилга баттай, сахилгын шийтгэл хүлээлгэсэн эсэхийг заана.
Алхам 19
"Шаардлагатай газарт өгөх шинж чанарыг өгсөн болно" гэсэн үгсийг бөглөнө үү.
Алхам 20
Газрын дарга, хэлтсийн дарга нарт гарын үсгийн шифрийг тайлж гарын үсэг зурна уу.
