Даатгалын туршлагад иргэний заавал даатгуулах хөтөлбөрт хамрагдсан иргэний ажилласан хугацааг багтаасан болно. Үүнд хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ажиллах, иргэний болон төрийн байгууллагуудад ажилласан хугацаа, гурван нас хүрээгүй хүүхдээ асрах зэрэг орно. Тэднийг тоолохын тулд танд ажлын дэвтэр эсвэл хөдөлмөрийн гэрээ хэрэгтэй.
Шаардлагатай
Хөдөлмөрийн дэвтэр, тооны машин
Зааварчилгаа
1-р алхам
Дундаж орлогыг тооцооны тодорхой хугацаанд хуримтлагдсан нийт орлогыг 730-д хувааж тооцож болно гэдгийг санаарай. Орлогын хэмжээ нь даатгуулагчийн бүх төрлийн төлбөр, тэтгэмжийг багтаана. Үүнээс гадна, энэ хэмжээ нь шимтгэлийг үнэлэхэд тогтоосон хязгаараас хэтрэхгүй байх ёстой. Хуанлийн жил бүр хязгаарын утга өөрчлөгдөж байдаг. Энэ талаархи мэдээллийг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс эсвэл тантай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан ажил олгогчоос авах боломжтой.
Алхам 2
Иргэний даатгалын туршлага 6 сараас доош бол хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ (хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ) -ийг харгалзан өвчний чөлөө тооцно. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ байнга өөрчлөгддөг тул түүний үнэ цэнийн талаар нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст хандах хэрэгтэй.
Алхам 3
Таны даатгалын туршлага 5 хүртэл жил байсан бол өдрийн дундаж цалингийн 60 хувь, 5-аас 8 жил хүртэл ажилласан бол 80 хувийг нь аваарай. Өдөр тутмын дундаж орлогын 100% -ийг зөвхөн даатгалын 8-аас доошгүй жилийн туршлагатай тохиолдолд авах боломжтой. Үүний зэрэгцээ, жирэмсэн эхчүүд энэ газарт 6 сараас бага хугацаанд ажилласан ч гэсэн дундаж орлогын 100% -ийг авдаг гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Үүнтэй адил үл хамаарах зүйл нь үйлдвэрлэлийн гэмтэл авсан иргэнд хамаарна. Эдгээр хоёр тохиолдолд өвчний чөлөө авах үйлчилгээний хугацаа хамаагүй.
Алхам 4
Хэрэв ажлаас халагдсанаас хойш нэг сарын дотор өвчний чөлөө олгосон бол хуучин ажил олгогчоос тэтгэмж нэхэмжил. Ажлаас халах шалтгаан, өвчний үргэлжлэх хугацаа нь ямар ч үүрэг гүйцэтгэдэггүй. Үүний зэрэгцээ, хөдөлмөрийн гэрээ зургаан сараас дээш хугацаагаар байгуулагдсан бол та дундаж орлогын 60% -ийг авах боломжтой. Хэрэв ажилтан компанидаа энэ хугацаанаас бага хугацаанд ажилласан бол хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 1-ээр тооцож болно. Энд тодруулах хэрэгтэй: тэтгэмжийг зөвхөн иргэн өөрөө өвчтэй байхад л өгдөг, гэхдээ түүний хүүхэд эсвэл гэр бүлийн бусад гишүүн биш.
