Хүүхэд асрах өвчний чөлөө хэрхэн тооцох вэ

Агуулгын хүснэгт:

Хүүхэд асрах өвчний чөлөө хэрхэн тооцох вэ
Хүүхэд асрах өвчний чөлөө хэрхэн тооцох вэ

Видео: Хүүхэд асрах өвчний чөлөө хэрхэн тооцох вэ

Видео: Хүүхэд асрах өвчний чөлөө хэрхэн тооцох вэ
Видео: Dag 116 - Svenska med Marie - Fem ord per deg 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Хүүхэд харах үйлчилгээнд хамрагдах өвчний чөлөө авах хэмжээг тухайн ажилтны 12 сарын дундаж орлогыг үндэслэн тооцно. Хүүхэд асрах хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны гэрчилгээний төлбөрийн хэмжээ нь амбулаторийн эсвэл хэвтүүлэн эмчлэх эсэхээс хамаарна. Өвчний амралтын төлбөрийн үйлчилгээний үргэлжлэх хугацааг даатгал биш нийт тооцдог.

Хүүхэд асрах өвчний чөлөө хэрхэн тооцох вэ
Хүүхэд асрах өвчний чөлөө хэрхэн тооцох вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Өвчний чөлөө нь хүүхдийн эцэг эх эсвэл хамаатан саданд өгдөг. Өвчний чөлөө нь хамаатан садан биш хүнд өгдөггүй бөгөөд түүнд цалин өгдөггүй. Хүүхэд асрах тэтгэмж төлөх ажилтны ажлын насыг ажлын дэвтэрт бичсэн бүх зүйлд үндэслэн тооцно. Нийт 8 ба түүнээс дээш жилийн ажлын туршлагатай ажилтан 12 сарын хугацаанд дундаж орлогын 100% -ийг 5-8 жилийн хооронд - 80%, 5 хүртэлх жилийн туршлагатай - 60% -ийг авдаг.

Алхам 2

7-оос доош насны хүүхдээ асрах үед жилд 60 хоногоос илүүгүй хугацаанд төлбөр хийх боломжтой. Амбулаторийн тусламжийн хувьд зөвхөн өвчний чөлөө авсан эхний 10 хоногийн хугацаанд ажилласан хугацаанаас хамааран төлбөрийг төлдөг. Асрамжийн 11 дэх өдрөөс эхлэн ажилласан хугацаанаас үл хамааран дундаж орлогын 50% -ийг авна.

Алхам 3

Зөвхөн эмнэлэгт хүүхдээ асрах үед тухайн ажилтны бүрэн ажилласан хугацаанаас хамааран төлбөрийг төлдөг.

Алхам 4

7-оос 15 настай хүүхдээ асрах үед өвчний чөлөө олгох хэмжээг дээр дурдсан журмаар тооцно. Явсан нэг тохиолдолд 15 хоногоос илүүгүй хугацаанд төлсөн. Жилд хуанлийн 45 хоногоос илүүгүй хугацаанд төлбөр хийх боломжтой.

Алхам 5

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдээ асран хамгаалагч тухайн жилийн 120 хоногийн цалинтай байж болно.

Алхам 6

ХДХВ-ийн халдвартай эсвэл урьдчилан сэргийлэх вакцин хийлгэсний улмаас хүнд өвчин туссан хүүхдээ асрахдаа шаардлагатай бүх асрамжийн хоногийн төлбөрийг төлөх шаардлагатай.

Алхам 7

Хэрэв заасан хугацаанаас хэтэрсэн бол хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээ хүчингүй болно.

Алхам 8

Өвчний чөлөө авах төлбөрийг энэ ажилтны ажилладаг бүх ажил олгогчоос авах боломжтой.

Алхам 9

Дундаж орлогыг тооцоолохын тулд та энэ ажилтны олсон орлогыг бүхэлд нь авах ёстой. Үүнд бизнес аялал, өдрийн хоолны хэмжээ орно. Өвчний чөлөө, нийгмийн халамжийг тооцооны дундаж хэмжээнд тооцдоггүй.

Зөвлөмж болгож буй: