Хүмүүс карьерын шатанд хэтийн төлөвгүйгээр олон жилийн турш нэг газар ажиллах боломжтой. Тиймээс ажил дээрээ албан тушаал ахих нь олон хүний зовлонтой асуудал юм. Дарга нарын анхааралд өртөхийн тулд юу хийх хэрэгтэй вэ? Таны карьер эцэст нь өсөх болно гэж найдаж болох зарим дүрмүүд байдаг.
Хэрэв та бусдын анхаарлыг татаж, албан тушаал ахихыг хүсч байвал зарим дүрмийг баримтлах хэрэгтэй.
Нэгдүгээрт, хамгийн чухал зүйл бол санаачлагатай байх явдал юм. Ажил дээр ихэвчлэн янз бүрийн уулзалтууд болдог, ажилчид ихэвчлэн өөрсдийгөө хэрхэн авч явдаг вэ? Хамгийн сайн нь дарга нар сонсдог, гэхдээ бидний үүрэг бол санаачлагыг харуулах явдал юм. Та ажил олгогчийн оронд өөрийгөө тавих хэрэгтэй, хэлэлцүүлэг хийхийн тулд уулзалтууд хэрэгтэй, хэрвээ та юу ч санал болгоогүй бол дараагийн удаа уулзалтад яагаад дуудаад байгаа юм бэ? Энэ уулзалт бол шийдвэр гаргах байгууллага бөгөөд энд та өөрийн санаа бодлыг харуулах боломжтой бөгөөд энэ нь мэдээжийн хэрэг таны удирдлагад анзаарагдах болно.
Хоёрдугаарт, эерэг бодолтой байгаарай, та үргэлж гунигтай царайтай явж, ажилдаа дургүй байгаагаа хүн болгонд харуулж чаддаг, ийм тохиолдолд карьераа бүтээхэд хэцүү байх болно.
Гуравдугаарт, үр дүнтэй бай, дарга нартаа илүү цагаар ажиллахаас айхгүй гэдгээ харуул, ажилдаа өөрийгөө өгөхөд бэлэн байгаа хүмүүс тушаал дэвшинэ.
Дөрөвдүгээрт, "тоглоомын дүрмийг" сур. Тиймээс ажилд орохоосоо өмнө удирдлага таныг тухайн албан тушаалд дэвшүүлэх нөхцлийг олж мэдэх боломжтой. Дараах асуултыг тавьж магадгүй юм: "Цол ахиулахын тулд би юу хийх ёстой вэ?"
Тавдугаарт, ажил мэргэжлийн хэтийн төлөвийн талаар асуухаас бүү ай; олон хүмүүс менежерээсээ ийм асуулт асууж зүрхлэхгүй байна. Гэхдээ энэ асуултыг асууснаар дарга тань албан тушаал ахихад бэлэн байгаа эсэхээ шалгах шинэ үүрэг даалгавар өгч магадгүй юм.
Эдгээр дүрмийг дагаж мөрдвөл та тун удахгүй нэмэгдэх болно.
